大学生找工作的问题，已经成为很多人关注的话题。作为受教育程度高的一类人，他们能否找到好的岗位，在某种程度上代表了学历的作用，也寄托着家长的期望。
在众多行业里，有编制的岗位大概是最受大学生欢迎的，主要包括公务员、事业单位等。还有一个不能忽略的，就是部队里的职位。
军队文职作为部队中不可缺少的岗位，发挥着越来越重要的作用
提到当兵，广大学生和家长可能不陌生，每年无论是中学生还是大学生，对于应征入伍都有着很高的热情。不过，想要通过各项选拔，体能是一个很重要的关卡。
而且想到以后要每天接受严格的训练，很多学生可能还是有些犹豫的。不过，有一类岗位非常适合想进部队但体能一般的学生，那就是军队文职。
或许会有家长记得，军队文职也曾在电视上亮相，自成一个方队。这也显示出，我们越来越重视靠文化知识强军。文职岗位涉及的是各种技术及行政职能部门。
虽然被录用的大学生是坐在办公室里，跟多数军人的工作模式不一样，但他们发挥的作用是不可低估的。这类岗位的待遇也是非常高的，不过今年报考中，却也出现了一些空缺。
有“金饭碗”之称的军队文职，月薪9千起，为何近万个岗位无人报考
军队文职的招录中显示，本科生入职后月薪约9千元起，以后转正的话还会有其他更多的福利待遇；如果是硕士和博士，工资就更高了。
而这个岗位之所以被称为“金饭碗”，不仅仅是因为这方面，而是有着很高的认可度和稳定性。优秀的毕业生很多，但能成功被这一岗位录用，需要在各方面都比较完美。
可是，上次考试中却有近万个岗位没有人报考，我们看看这份表格：以北京为例，招聘岗位7000多个，无人报名的数量达到了1507个。
这么好的岗位，为何大学生不报名呢，难道连“金饭碗”也看不上了吗？其实，并不是大学生看不上，而是有些岗位要求真的非常严格。
先不说毕业生有没有足够的水平参加考试，首先在报考标准这块，就让不少同学望而却步了。有公考经验的考生可能知道，一般公职类考试要求学历、专业、年龄符合即可。
但是很多军队文职岗位，对性别、户籍、出生日期和身高体重等多方面有很细致的条件限制。再说说学历方面，有的岗位不光是要求专业相符，还要求本科和研究生阶段专业必须相同。
因此，一些大学生因为这样那样的原因，没能成为报考范围中的一员，还没有考试就已经“输了”，确实有点遗憾。希望这类同学可以在其他更合适的岗位发挥价值。
想报考军队文职的大学生，还需特别留意政审条件，这项要求也很严格
从上面的例子中，我们就能粗略地体会到，这一职位的筛选条件确实比一般的公职岗位都要严格。能够顺利报名的同学，可以说已经很幸运了。
但学习成绩好、综合素质高，不代表考生就可以稳赢。军队文职岗位说到底是在部队中工作，对于个人的思想层次和履历有着较高的要求，“根正苗红”是必要的条件。
也就是说，政审方面必须保证没有什么问题，才能有机会被录用。在考军校时，政审就是一个必备的流程；而军队文职的标准就更高了。
大学生需要弄清楚自己及审核范围内的家属，是否有不符合要求的地方。如果有的话，就不建议继续在考试中浪费时间了，即使通过笔试和面试，最后也只能前功尽弃。
所以，如果家长们为了学生的未来考虑，就要时刻提醒自己，确保言行妥当，不要因为自己的冲动行为，让子女在考试的时候受到影响。
政审要核查的范围，如今越发严格了。考生和家长不仅要保证自己没有违法行为，还不能有重大考试中作弊、网上发表不当言论、故意欠款等行为。
总之，这类岗位需要选拔的人才，既要确保他们是有知识有文化的毕业生，也要确保他们思想端正、重视言行，以后不为集体抹黑。
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