职场老好人难以启齿的两件事情，上次我们已经讲了如何提加薪，今天我们就来聊聊，如何提离职。

同样，提离职也有两前三后的法则，先来说两前。

理性在前：有时从一个公司离职是关乎你口袋钱包乃至职业生涯的大事，所以一定保证在理性的情况下考虑这件事情；切忌急怒攻心和一时冲动；如果已经找好下家，也要考虑清楚下家公司是否能够让你继续增值，是不是符合你的生涯规划。

理由在前：想好和上级提离职的理由，不要诋毁公司和同事，即使那是事实，你现在公司的同事也可能会离职在你以后就职的公司重新成为同事；你也有可能再回到你原来的公司；so，势不可使尽，山水有相逢。

一般上佳理由是以家庭为借口，更容易接受，不会生出嫌隙，也避免了很多追问。

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三后则是：一鼓作气，再而衰，三而竭。

一鼓作气：态度坚决，眼神诚恳，语气有力不矫揉犹豫，让上级看到你的决心是不可改变的。

再而衰：态度转为和缓，娓娓说出你早已想好的离职理由，并表达对公司感谢和领导、团队的赞许，对帮助和包容的感激。

三而竭：最后哽咽难语，深深叹气，留下离职信后离去。

离职是不需要大肆宣扬但所有人都会知道的事情，提完离职后可以通知关系较好的同事，并在离职前为部门或小组点个下午茶或者点心零食等。

最后请站好最后一班岗，做好离职的交接工作。

你人生中每一段经历都是完整的你的组成部分，不要因为一些小事或者要离职了就放弃你在这段公司的整个经历，从中吸取经验，铭记闪光，收获朋友，潇洒离去，为你人生故事的一个小段落划一个圆圆的句号。