在国家东西部协作政策下，我们古蔺县干部一行跨越1796公里，从西部赤水到东部瓯江，到青田县寻观念、探经验，讨本领。作为一名统计干部，在青田短暂的生活和工作中，日日都有新感受，不断在学习和观察中总结和反思。
借理念之先锐意进取。任何行动都从思想出发，青田县干部真正做到解放思想，开括思维，敢于想，不囿于一隅，跳出固定思维，通过思想破冰在困难中寻找出路，主动找出问题所在，为上级决策部署提供参考建议。
借技术之力架海擎天。工作手段和生活方式的数字化，给当地群众带来方便快捷的体验感。电脑随机抽选被执法单位，通过“掌上执法”，利用手机实时记录执法痕迹；“天眼守望”卫星遥感数字化服务平台实现生态产品实时监测和可视化展示；公厕智能取纸设备，通过人脸识别使纸巾抽取定人定量，有效减少浪费。
借人才之智出谋划策。青田县政府通过聘请中外专家组成智囊团，既紧跟宏观发展，又立足本地实际，利用其丰富的专业知识为全县国民经济、民生保障、产业规划等进行分析研究，为领导全面决策提供依据。
同处北纬28度的古蔺县也有珍贵的红色基因、悠久的民俗风情、独特的酱酒文化、丰富的生态资源，可通过借鉴青田县的工作理念和方法，释放本地发展活力。
勇攀思想之巅。要勇于突破内陆山区的思想桎梏，打破旧有思维模式，想法多一点、步子大一点，在思想解放中创新，在开拓创新中突破。
巧铺特色之路。每个地方都有其特色优势，不能盲目跟风，也不能过度追求遍地开花，在特色发展上要有自己的独到之处，在原山原水的基础上发挥生态禀赋，通过延伸产业链、盘活古旧村落资源等方式，把特色产业做大、做强、做好。
善用有志之才。人才资源是一种宝贵财富，其重要性毋庸置疑，古蔺县由于地理位置、发展环境等因素限制，较难吸引人才集聚，通过提高福利待遇，完善就业保障等措施留住人才，紧抓返乡优秀人才创业、就业，让到大城市就业不再是唯一选择。
古蔺县将抓住东西部协作机遇，持续发力，高质量建设乌蒙山区生态产品价值实验区，助力泸州“南翼”发展。
（古蔺县统计局 张瑞雪）