有些人能够明显感到，生活中离婚的人群在悄然增多。
根据西安市民政局可查到的数据显示：19年西安市共有79408对新人组建家庭，但选择分开的夫妻也有35772对。简单来说，就是每100对新人结婚，就有45对夫妻选择分开。
在过去，离婚在很多人眼里是件“丢人”的事情，不仅当事人自己感觉抬不起来头，家人也会认为很羞耻。
但是随着社会的进步，人们的思想观念已经发生改变，夫妻离婚不再难以启齿，追求高质量的生活才是真谛。不过有一个群体，不仅很少见到他们离婚，生活的也相对幸福安稳，这就是公务员。
公务员为什么很少出现离婚的情况？这背后又有哪些原因呢？
80、90后思维方式的转变影响到了婚姻观的形成
在60、70后看来，离婚这件事并不轻松，因为夫妻之间不仅是领了结婚证在一起过日子这么简单，一旦有了孩子还要共同承担养育的责任。说白了，在部分长辈的观念中，夫妻感情好不好没关系，孩子能够健康快乐地长大最重要。
不过，80、90后这代人的婚姻观已经发生了很大的改变。因为长期的独立教育以及价值观的培养，80、90后对待恋爱、婚姻更向往自由、平等，不求和一个人一生一世相守，但是一定要找到真正的情感才行。
在他们的眼中，生活绝对不能将就，委曲求全很可能毁掉两个人的幸福生活。即使为了孩子考虑，家庭幸福、夫妻和睦，孩子才能够身心健康地成长。
如果只是做做样子，假装恩爱给孩子看，那么长期压抑的环境对大人、孩子都很不利。与其勉强在一起，不如彻底分开，让所有人都能够得到解脱。因此在离婚冷静期出现前，不少城市的“离婚率”是呈逐渐攀升状态的。
不过，虽然大环境是如此，但是公务员团队却鲜少有离婚的情况发生，那这是为什么呢？
为什么鲜少有公务员闹着要离婚呢？
现在，离婚也可以理解为一种生活的常态，可是公务员却鲜有闹着离婚的，但这并非是个“奇怪”的现象，我们可以简单分析一下。
◆严谨的工作态度让他们习惯于约束自我
被外界称为“铁饭碗”的公务员，平时的工作内容相对比较严谨，工作制度也比较严格，这让绝大多数公务员对自己的要求也比较高，习惯性严于律己。
工作之前公务员要经过层层筛选和考核，工作后也有着严明的纪律，说白了公务员作为国家公职人员代表的不仅是自己，如果私生活比较混乱，不仅会影响前途，严重的可能会被开除出公务员队伍，这样的局面是每个人都不想看到的。
不过，公务员们考虑到自己的前途只是一方面因素，背后还有其他的一些原因。
◆思维方式正派，对待感情也会更加认真
能在公务员考试中成功上岸的，一般都有着比较好的生活习惯，思维方式也会比较正派，朋友圈也不是太大，同学、朋友、同事基本都是一个层次的人。
他们很少能够接触到太多外界的“诱惑”，工作时兢兢业业，生活上也比较有责任心，对待感情的态度也会很认真，犯错误的几率比较低。
◆工作环境、薪资稳定，这会增加家庭的幸福感
公务员这份职业，工作环境相对单一，但是也非常稳定，而且薪资福利待遇都比较不错，不会因为失业等原因让家人朝不保夕。
在这样强大的生活保障下，家庭几乎没有出现“翻车”的可能，这种不为生活担忧的状态，会给夫妻双方增加很多幸福感。
◆在工作中磨练出了较强的包容性与耐心
大多数公务员都是窗口岗位，每天会和各种人群打交道，既能够处理突发情况，也能够很好地安抚情绪激动的群众，同时还能够在工作找到高效的方法。
这样的工作状态让公务员有了更多耐心和对他人的包容，当另一半发脾气、大吵大闹时，他们对待家人会很少硬碰硬，避免了争吵。
总体来看，公务员家庭比较和谐，很大程度上得益于工作的“稳定”
其实离婚率一个劲地走高，是受到综合因素的影响，但是生活不能得到保障、生活质量下滑，经济收入过低，绝对是重要的原因之一。
相对比来看，公务员离婚率低主要也得益于工作稳定这个优势。
他们基本不受外界大环境的影响，每月工资按时到账，保险公积金都很全面，不会出现突然被裁员的情况，这在一定程度上让家人感到安心，自然家庭和谐。
同理，现在不少应届生冒着“千军万马走钢丝绳”的风险也要报名国考，也正是因为看上了公务员岗位的这一特性。
想要报考公务员的同学要抓住机会
总的来说，公务员是非常理想的职业，想报考的同学还是要抓紧机会才行，特别是应届生。
从22年国考开设的岗位来看，共计划招录3.12万人，但为应届生设立的岗位共有2.1万，占据整体招录比的68%。
如果不出意外，23年公务员考试也会出现同样的倾向，所以大三的学生若是能够趁势考公，成功的几率也会很大。
另外工作了两三年的往届毕业生，如果对目前的工作不太满意，打算找到更稳定的工作，考公务员也是个好选择。