文/九天
标题：年底还有人辞职？深圳一小伙受不了气，工资奖金都不要扭头就走！
人在职场飘哪有不挨刀？有人面对委屈能屈能伸，积极改进那是知耻而后勇值得赞赏。
怕的是年轻气盛的小伙子、小姑娘，一言不合就罢工，甚至义无反顾地走人！
在深圳漂泊多年，在职场上摸爬滚打中见过多次这样的事情，印象最深的就是一名90后小伙子。因为与直属上司意见不合，争执之后，直接就拍桌子走人，什么都不管。
这是真实的事件，因为我就是后面进去收拾残局的！
小伙是外派单位进驻公司服务的，因为表现好，董事长亲自把他招了进来，成为公司一名正编人员。
职位是IT，主要负责机房维护、网络维护、桌面技术支持等工作内容。
其实这些东西，都已经在前期筹备阶段做得差不多了，外派单位有成熟的技术方案，直接套用就可以了。
小伙入职后最多的是给全体员工提供桌面技术支持，这就是俗称的网管了。
本以为这样的工作还是挺惬意的，轻闲的网管工作，有事处理，没事看新闻。
没过多久，却在部门主管离职后变了天！
新来的部门经理凡事都力求完美，又处处当老好人，什么活都能揽得过来，或许也是因为新人要多表现一点给领导看吧。
部门领导工作能力挺强，笔杆子更是完美，什么总结、报告、计划书都手到擒来。
其他领导发现他的优点后，又因为他好说话，纷纷将手上的文字工作推过来代笔。
于是事情越来越多，部门就四个人，累得半死。
原来只负责科技工作的小伙也被赋予了多项使命，不断兼职各种别的工作，压得他有点喘上气来。
他也曾跟主管提过，不想接这么多事，但无济于事，反而被教育了一顿。
事后越想越不对，又找当初招他进公司的领导，事态有所缓和，但他还在部门内就得听直属上司的，因此，本质境况并没有得到太大改善，反而有了被处处针对的感觉。
90后的小伙子个性要强，受不得太多委屈，于是开始到处找人倾吐不快。
从部门内部到同行公司，据说最夸张的一次，与以前也在这个主管下做过事的人搭上了线，开会完后两个人竟聊了一晚上，全是吐槽主管的不是，听说还录了点音。
我也是事后听同事说起，让我非常震惊，职场之上到底有什么事能把人逼成这样呢？
不久更悲壮的事发生了，由于小伙时时处理崩溃的边缘，终于有一天，当再次增加工作量时，忍不住就跟直属领导当面吵了起来。
据同事说，当时领导的面一阵红一阵白的，但终归是领导，还有些风度，没有像小伙一样破口大骂。
而这位90后小伙，在发泄完不满后，直接拿起自己的东西就走了，什么也没交待。
那时才刚过元旦，离春节不远，完全可以忍到拿了工资，发了年终奖再走，可他不在乎，还以最快的速度，把该退的群退了，把刻拉黑的人拉黑，电话改掉，邮件不回，反正谁都联系不上他，非常之决绝。
能做出这么毅然的决定，也只有年轻气盛的小伙能做得出，在这里没有什么冲动魔鬼的说法，都是由着性子来的。
因为还是单身，也少了顾虑，只要心里不爽就可以把老板炒了，一个人逍遥自在去。
当时我到岗后，感觉工作量是比较大，但把人压得崩溃还不至于。
刚工作几年的年轻人沉不住气是主因，不会调整自己，加上能力上也不足，应付不了交待的事情，又苦无法改变，只能拍案而起暴走了！
报酬没拿到对不起自己，工作没交接没有做到有始有终， 不是职场人该有的涵养！
希望他在今后的职场生涯不要这么冲动才好，发泄不满扔下所有，看似走得潇洒，实则是狼狈而逃！你遇到过这样的人或事吗？
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