小李在毕业之后进入了一家销售公司，他认为其实在公司里工作想要获得更好地发展，一定要跟领导同事处理好关系，而小李在大学里也一直被同学夸赞情商高，全部有参加聚餐的时候老板便怒骂小李，如果不喝酒就滚出公司，不用再到公司上班了。
但是小李却高情商地回复道：我并不是不愿喝酒，而是因为身体确实有问题，等我身体恢复了一定会陪您喝得不醉不归。
不少网友看到后都夸赞小李情商高，因为在和领导发生矛盾之后，很多员工都特别沮丧，甚至会表现出愤怒的情绪，但是小李却委婉地告诉领导，自己的身体确实有问题，相信老板也不会继续刁难小李。
笔者认为，其实那些情商高的员工，他们在参加聚餐时都会说以下这几句客套话，所以才能够得到领导青睐。
第一、向领导和同事简洁地说出自己的想法，让大家明白你所发言的真实内容或者是影响，现在有不少员工在参加饭局的时候，总是啰哩啰嗦，说很多废话长话大话，那么在公司聚餐的时候，你就没有抓住这样一个非常重要的机会，在跟同事寒暄的时候，也并没有办法，通过一些客套话让对方面子过得去，反而会让领导非常地尴尬，所以大家在参加饭局聚餐的时候，一定要学会在意身边的同事和领导。
第二、学会说一些感恩的话，让你跟对方交流或者喝酒聊天的时候，能够得到对方的帮助和支持，现在其实有很多老员工在聚餐时都会有发言的机会，并不是说他们努力争取而，是因为这些领导希望看到员工，感谢领导，感谢公司，而作为员工在公司就应该感谢领导给予你更好的平台，你能够在平台中获得良好的成绩，在喝酒敬酒的时候，如果能够说一些类似的客套话，自然就能够给领导留下这样好的印象。
第三、学会赞美领导或者是同事，并且认同领导在此前所做出正确的调整和决定，并不是每个员工都会说客套话，因为一些普通人情商比较低，在聚餐的时候，其实在此之前他们并没有取得好成绩，所以只能是在喝酒聊天时摆着一副臭脸被领导所看到，其实这些员工也很难成为公司不可取代的中坚力量，因为他们的情商较低，不懂得说话沟通自然就会被领导排斥。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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