转眼，2020年已经过去，进入了2021年。公司也进入了年底总结模式，就在今天，我收到了2万的年终奖。
当然，伴随着年终奖到账，我们公司群也跳出了一段通知：由于遇上这个特殊的时刻，疫情影响，公司决定响应国家政策，取消年会，年终奖已经发放到员工账户，请大家查收！提前祝所有员工新年快乐！
之后，办公室就开始窃窃私语，大家讨论的话题当然是年终奖发了多少。
大家来回对比了一大圈，最终发现我的年终奖是部门最高的。讨论工资、年终奖这样的行为公司是禁止的，对于工资大家也都心知肚明，没人会在办公室讨论，但是年终奖是不在工资范围内的，可以说是额外收入，所以大家都想知道别人是多少。当然，我们部门是销售部，公司直接产生效益的部门，注定年终奖会比其他部门多一点。而我，作为部门一年来的销售冠军，拿到最高的年终奖也无可厚非。
有句话叫没有对比就没有伤害，这句话那真叫真理。对比了一圈之后，有些部门同事开始嘀咕：“小天，拿了这么多年终奖，不得请部门同事吃顿饭呀！”
禁不住他们一个个的啰嗦，给部门每人点了杯奶茶。我们部门的人也不多，15个人而已。
半个小时之后，奶茶到了，大家喝了起来。
本以为这件事情就这么过去了，可谁想这些人一个个都贪心不足。喝着奶茶，还觉得自己亏了。一个个都在想，说好请大家吃饭的，现在每人一杯奶茶就想打发了，一杯奶茶10块钱而已，你150块就想了事。好歹也是2万年终奖，不出个两三千请大家吃饭说不过去呀。
喝着奶茶，竟然还有同事直接在办公室喊：“小天，你啥时候请我们吃饭呀，不会想一杯奶茶把我们打发了吧？”
本来我就觉得这些人挺没皮没脸的，但是鉴于都是同事，低头不见抬头见，想着过去就算了。可是，这句话简直让我觉得恶心，当即怼了回去：“你眼瞎么，政府都发通知了，禁止年会聚餐，公司年会都取消了。再说了，我2万的年终奖关你屁事，那都是我辛辛苦苦挣出来的，没偷没抢，凭什么觉得我欠你的。请你喝杯奶茶我都觉得是施舍了，想叫我请你吃饭，你配吗？”
我这话一出，那个喊我请吃饭的同事脸色铁青。我扫了一眼办公室，其他同事脸色也都很不自然。
那么，你们认为这件事我做得过分吗？