怎么样才能够知道，自己的工作单位给我们交纳的养老保险，是按照60%还是按照100%呢？很多人在退休以后，所获得的养老金的待遇水平并不是很高，所以说很多员工可能就主动地到社保部门进行询问，那么社保部门的答复就是，自己的缴费年限比较短，平均缴费指数比较低。可能有些人没搞懂平均缴费指数的问题，那么做了一些概念性的功课了解清楚，原来平均缴费指数是通过工作单位来确定的。
所以说在没有退休的这些员工当中，他们需要迫切的了解，自己的平均缴费指数到底是多少，是按照60%参保的还是按照100%参保的？如何才能够得知自己的平均缴费指数呢？其实我们通过企业单位也是可以正常地了解到，因为毕竟是给你缴纳的职工养老保险，而我们的职工养老保险都是有唯一的账户，通过你的身份证号就可以直观的查阅到平均缴费指数。
我们可以通过多种途径进行查阅，比如说手机AP P，你只要下载你们当地的人社部门官方的手机APP就可以进行查阅。或者说，登录你们当地所在人社部门的官方网站也可以进行查阅，那么都可以一目了然地查阅到自己的这个缴费指数到底是多少，因为每一年他都有一个缴费指数，最终会给你计算出你的平均缴费指数。
如果实在搞不清楚，网上怎么查询？那么我们最简单最有效的办法，就是持有自己本人的有效身份证件和社保卡片。去你参保所在地的社保部门，养老保险的缴费窗口进行查询。一般情况下，你可以要求养老保险的这个工作人员给你打印出你的社保缴费明细，每一年的缴费明细都可以清晰地体现在上面，每一年都有一个缴费指数，是按照60%，还是按照100%是可以一目了然的清晰的看到。
所以最终要么在这个缴费明细当中，它会自动地体现出你的平均缴费指数的问题，要么你可以自行计算，都是没有任何问题的。我们所需要做的就是来对比一下自己的这个社保缴费基数，看看是否和自己工资的实际水平相一致。如果说你的社保缴费基数和工资的实际水平是完全一致的，那么是没有任何问题的。但如果说不一致作为你的工作单位来说，就是有必要提高相应的缴费指数，以此可以让自己获得一个更高退休养老金的收入。
所以说公司缴纳的这个社保60%也好，100%也好，它是取决于你的工资来决定的，当你的工资大于你所在地区社会平均工资100%那么你的社保缴费基数，就应该按照100%来参保，反之，你的工资可能低于60%，那么可能在选择社保缴费基数方面就只能够按照60%来参保，因为每个人和每个人的工资待遇水平都有所不同，所以说每个人的社保缴费基数，也是略微有所不同的。
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