超6成年轻人认为团建也是加班，职场加班人人喊打却很少有人不去

近日，36氪发布《2021 年轻人加班报告》，报告显示：每天加班和经常加班的年轻人占比达 76.1%，仅有 1 成年轻人敢下班后不回消息。年龄越小越能接受有加班费的加班，近6成90 后愿意为钱加班，而有近 8 成00后愿意为钱加班。

报告还显示，超 6 成年轻人认为下班后的团建也是一种“加班”，只有 2 成年轻人认为不算加班，那么大家对于团建算加班怎么看的呢？

不管任何形式的团建，只要占用员工下班时间，它就是100%纯加班，这是认可量最高的，因为大部分人认为团建是用来培养员工的团队凝聚力、向心力，促使员工为公司的目标不断奋斗，以达到最令老板满意的结果，团建原本的目的就是为了带动整个公司的业绩，为公司创作更好的价值才做的活动，虽然团建会让员工得到很多的好处，比如说吃饭，游玩，放松精神。但这也是在下班后的事情，老板应当向自己支付加班费

团建分情况，工作原因的团建就属于加班。一个团队拿下了一个项目，为了这个项目更是黑天白夜的努力加班一个月才熬到结束，到了最后一天领导说晚上都留下来组织团建，老板请客K歌吃饭。很多人说这种就属于工作团建，忙了一个月，大家都很累，都想把项目赶紧做完好好的回家休息一下，结果还是被领导留下来参加团建，而且还是酒桌文化，更不想去了

团建是不是加班，要看受益人是谁，一些人认为团建可以占用休息时间，但是前提是团建需要由员工来主动组织，受益者也必须是员工。在烦闷的工作结束之余能让紧张的工作心情得到缓解还是可以接受的。并且一些工作也需要偶尔的组织一下团建来调解员工的心情。

最后分享一下所有员工都梦想的团建，那就是占用上班时间来组织团建，这样不用工作的同时还能拿着工资，大家何乐不为呢