现在不少企业为了加强管理，要求员工上班打卡。可有人为了逃避考核管理，就想方设法弄虚作假。海门一公司员工小张，不按时上班又怕被扣工资，就多次找人帮他代为打卡，公司发现后把他给开除了。小张觉得这样的处罚不合法，就把公司给告了，要求赔偿。
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小张入职公司多年，前段时间公司发现，小张让他人代为打卡，于是以严重违反公司规章制度为由，解除与小张的劳动关系。
小张要求公司支付赔偿金65000多元，然而公司认为，开除小张是合理合法的。公司《员工手册》中明确，如员工请人代打卡，属于严重违反公司规章制度的行为，公司有权解除劳动合同，且不需支付赔偿金。
海门法院经审理作出一审判决，驳回原告小张的诉讼请求。小张不服提起上诉，南通中院经审理，驳回上诉、维持原判。
来源：江海明珠网