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教育部传来消息,部分教师将要从教师队伍清除,获得家长一致赞同

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小当家的教育

2022-01-15 10:05

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随着大家对教育的不断重视,教师的地位也水涨船高,尤其是在实行了双减政策之后,课外补习班关闭,学生们都回归课堂;

在此之前,很多大学生因为学校教师的薪资低,纷纷都跑到更为赚钱的课外辅导班,如今,教培行业整改严重,很多培训班的老师被迫失业;

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这时候毕业生们才意识到了在编教师的好处,因为都打算考编,虽然薪资是少了一点,但是从长远来看,在编教师工作稳定,福利待遇也比较好,尤其是退休之后还能获得一笔稳定的退休金。

双减政策之后,老师们的工作量也越来越大,尤其是各个学校还推出了5+2延时服务,老师再也不是早八晚五的工作性质,变成了早8晚7,一天需要工作十几个小时;

而且没有了课外补习,家长只能把学生的成绩寄希望于老师,因此对老师的要求也越来越高,除此之外,老师又有了新要求。

教育部传来消息,部分教师将要被踢出教师队伍,获得多数家长赞同

教师行业也是鱼龙混杂,教育乱象也层出不穷,很多家长都是敢怒不敢言,终于教育部出手了,部分教师将要从教师队伍清除。

第一种就是没有教师资格证的老师,教师资格证是从事教师行业的一个基本要求,除了国家指定的公费生之外,其余的想要当老师,都需要教师资格证。

不同阶段的老师需要不同的教师资格证,很多学校还是存在无证上岗的老师,另外还有一些历史遗留问题,这类老师,不管有多少教学经验,只要没有教师资格证,也照样会被清除。

第二种,从事课外兼职的老师,在编教师是不允许在自己开课外培训班或者在培训班给学生补课的。

有的老师在上课的时候不是全囊相授,而是在校外开班私下补课来谋取利益,学生不去补课有的知识点就会落下,去补课费用又太高,左右为难。

现在家长们不用为难了,教育部已经发布通知,凡是在校外补课的老师也一律清出教师队伍。

第三种,连续两次教师年度考核不合格的,不仅学生需要考试,老师也需要考试,以此来检测老师的教学水平,提高教学质量。

在职老师如果连续两年没有通过教师年度考核,也将要被清出教师队伍,这就要求老师需要不断地提高自己的业务能力。

第四种,上课消极应对的老师,在编教师是一个“铁饭碗”岗位,一般不会被开除,和私立学校也不同,教师的工资和学生的成绩没有任何关系;

因此有的老师课后不认真备课,甚至拿以前的教案糊弄学生,尤其是大学老师,旧的教案根本不能满足目前的教学需求,以后这类的老师也会被清除。

教育部门终于对这部分老师采取了措施,家长们也是一致的表示赞同,老师也要小心了,否则将要被清出教师队伍。

双减政策下,教师如何保证学生成绩不掉队?可以从教学方法做出调整

合理的布置作业,学生之间的学习情况有一定的差异,作业的目的是引导学生对当天的学习内容进行复习,不同的学生需要复习的重点和难点也不同。

因此老师可以布置多项作业,让学生选择适合自己的去完成,另外也尽量不要布置抄写和默写的作业,可以用背诵的方式去替代;

还可以布置一些探索实践类的作业,让学生结合生活实际加深对所学知识的理解,帮助学生更快的掌握知识点。

耐心辅导作业,双减政策之后,大部分学校都推出了5+2课后延时服务,在对学生进行作业辅导的时候,老师应该因材施教;

课堂上讲解的内容只能照顾到大部分学生,成绩比较落后和成绩相对优秀的学生需求是不一样的,在课后的时候,老师可以重点关注一下。

成绩较为落后的学生要给他们梳理基础知识点,做一些基础的练习,在针对性的辅导,成绩比较优秀的学生,要扩展知识面,提升作业的难度,让每个学生都得到最适合自己的教育。

最后想说:

教育问题关乎着国家的未来,因此不容小觑,老师的责任非常重大,为了保证教师的质量,让学生接触到良好的教育,将不合格的老师踢出,是值得赞同的。

不管当初选择成为教师的初衷是什么,既然已经成为了一名人民教师,就要承担起教师的责任,做一名合格的老师。

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你支持将这几类教师踢出教师队伍吗?欢迎大家在评论区留言。

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