现在高管和一线员工及技术人员的差距越来越大。收入分配高管说了算。有的企业更奇葩，奖金比工资多！因为工资系数差距1到5倍，奖金系数差距2到20倍。所以工资一般不涨。奖金可有可无。高薪养廉的政策真该取消！
现在是越是一线越不挣钱，即使看着给你发的高，到后来给你扣的还是没多少，科技人员不说了，办公室一般人员都比底下工人高，所有考核都是考核工人，所以工人哪有主人翁感觉，谁愿意好好干，所以都是差不多算了[捂脸]
目前国企生产单位办公楼里坐不下，生产一线没人愿意去，进了办公楼混着就把钱挣了，自己被考核少，尽考核一线员工。
一线员工看起工资高，奖金发放的时候办公楼里的自己管着钱，怎么都要想办法给自己补回来，到了年底，办公楼里的结果比生产一线的拿的还多。这样的分配制度，一线员工努力干，他们在后面分享胜利果实，又有几人好好干。
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