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当教师要有情怀别想着发财,否则请你辞职,这位专家说的你认同吗

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火焰视频

2022-01-13 18:15

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教师工资待遇不高,这是不争的事实,为什么还会有这么多的人选择当教师呢?最主要的原因就是工作比较稳定,旱涝保收。

此外也不排除有些人喜欢当老师,也就是有这样一种情怀,就正如歌里面唱的“长大后我就成了你”,出于对老师的崇拜和对这一职业的敬畏。

只要选择了这个职业,你就必须做好一辈子甘于清贫,不羡慕和追求富裕生活的心理准备。

可是有这样一个人却说出了这样的话,让老师们心里五味杂陈,很不是滋味:

“教师这个职业的动力不仅仅是靠钱,更重要的是靠情怀和热爱。如果你没有情怀也不热爱这个职业,建议你还是别干了,你饶过自己,也饶了受你教育的那些孩子。”

说出这几句话的人叫王旭明,他曾经是语文出版社的社长,教育部的新闻发言人。

曾经有记者这样问他:“双减后,尤其是实行延时服务后,老师的工作量确实增加不少。在这种情况下,有没有必要提升整体教师的待遇问题呢?”王旭明就是这样回答的。

这句话一出来就受到一部分人的赞誉,他们觉得这位专家说的很有道理,做教师自古以来就有“燃烧自己,照亮别人”的美誉,不求升官发财,更不能讲日进三斗。几颗蚕豆,一壶老酒就足以慰平生。

甚至有些人提出:“嫌老师待遇低可以不当老师”,如果所有的人都有这样的想法,那谁来当教师呢?

我们都知道,老师的要求一直就不高,他们中的大多数人从来不奢望成为富豪或者有钱人,只要选择了这份工作,也不可能成为那个圈子里面的人。

他们中的大多数人只不过想过得体面一些,希望有房有车,能养得起老婆孩子,能够给父母看得起病,能够让自己也在芸芸众生中抬得起头,堂堂正正的活着,这个要求不过分吧?

如果我们光有情怀,整天在嘴里喊着要做一个具有高尚情操的老师,而天天回家喝着没有多少油水的清汤,住着四面漏风的房子,看着别人家的孩子穿金戴银,他们还怎么能够一直保持高尚的情怀呢?

没有情怀可以不当老师,,但问题是有情怀的老师就不能享受很好的待遇吗?

如果给予他们很不错的待遇,提高他们的生活幸福指数,那是不是也会激发他们具备更高的职业情怀呢?

当付出与收获能够成正比的时候,情怀自然也就丰满了,如果有人享受着很好的待遇,却没有付出与之对等的劳动时,根本就不会有辞职一说,而是会出现求之不得的情况,也就不会发生高素质教师奇缺的现状,因为如此好的职业只会让有才能的人蜂拥而至,自然也就具备了崇高的情怀。

因此有情怀唱高调谁都会,可是腹中空空的时候,底气不足何谈情怀呢!

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