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月薪过万的铁饭碗遇冷,8000多岗位无人问津,军队文职怎么了?

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红丽说教育

2022-01-13 15:32

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现在提到“铁饭碗”已经不仅仅是公务员,事业编,国企了,还有“军队文职”这个岗位,也是比较吃香的。

军队文职这个岗位相比于公务员来说,竞争并不是那么激烈,而且报考的门槛也不是那么高,部分岗位是允许专科生进行报考的,因此军队文职绝对是当下最火热的岗位。

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但是没想到这个“月薪过万”的铁饭碗竟然在招聘的时候遇冷了,有8000多个岗位都没有人愿意报考,这是为什么呢?

月薪过万的“铁饭碗”遇冷,8000多岗位无人问津,军队文职怎么了?

其实并非是所有的军队文职都不是很吃香的,像一些技术岗位的军队文职还是竞争很激烈的,通过调查研究发现,大部分无人愿意报考的岗位都是有这么几类原因。

首先就是岗位的门槛要求比较高,门槛高自然会有大一批人被拒之门外,基本上都是需要研究生以上的学历,但是我国大部分都是本科学历的毕业生,因此在学历这方面,就已经是婉拒了很多人。

其次就是招聘的人数太少,有的岗位已经高达1000:1的报录比,意思是有1000个人一起竞争,但是只有一个人可以成功上岸。

这个报录比吓退了很多人,既然自己是陪跑的,那么还不如不直接参加呢,因此这些岗位都是无人问津的情况。

最后一类岗位就是因为需要上岗的证书,比如说需要专业的会计师或者是执业医师资格证书,如果你没有考下来这些证书的话,那么是无法成功报考的。

因此“军队文职”才会有8000多个岗位是无人报考的,并不是不想报考,而是因为一些原因把她们拦在外面。

为什么“军队文职”招聘会如此严格?

很多人都觉得“军队文职”过于严格,但是你需要知道军队文职属于部队人员,除了不用和部队的士官做一样的训练,所做的工作都是和部队有关的,保障部队的安全。

虽然说做的是文职的岗位,但是也是和部队息息相关的,部队是保障国家安全的地方,不容许一丝一毫的错误。

这就是为什么“军队文职”招聘严格的原因,如果不招聘严格的话,那么就会对国家产生很不利的影响,这件事情不容小觑。

也有很多人都觉得军队文职岗位没有那么高,每天需要做很多的工作,还需要加班,薪资还没有那么多,没有部队其他士官的福利待遇好,但其实不然。

军队文职的福利待遇是很好的,月薪是可以过万的,而且还有年薪补贴,国家现在给部队的政策是极好的。

如何才能成功拿到“军队文职”这个铁饭碗?

军队文职的社会地位比较好,而且可以给全家人带来光荣,你的社会地位是在不断上升的,等到退休后还可以拿到一大笔的退休金,可以说军队文职的岗位幸福感很足。

不过最让人自豪的是,你可以为国家做出一份贡献,可以为祖国的军事工作做出努力,如果你提升能力的话,那么是可以在这个岗位上得到重用的。

想要报考“军队文职”对于应届生来说比较有利,因此军队文职历年招聘的都是应届毕业生,有一些岗位的招聘要求比较低,像炊事班岗位只要初中以上的学历,它和普通的技术岗位没有区别,只不过是因为在部队,所以说薪资比较高而已。

虽然说军队文职上岸的难度很大,但是如果你不惧怕困难的话,并且努力准备的话,那么肯定是可以成功上岸的。

在报考之后,可以进行一个系统的军队文职考题复习,不要三天打鱼两天晒网,可以选择看一些专业的网课,对考点进行一个详细的了解。

如果实在是记不住的话,那么就需要多读多写多背,这样的话你也是可以成功上岸的,老天绝对是不会辜负努力的人的。

最后想说的话:

对于正在接受军恋的女生来说,尤其是异地恋的女生,对于大家来说,可能和伴侣见不到很难熬,如果你真的觉得忍受不了思念的话,那么不如去报考当地的军队文职。

这对于军恋来说,也是一条可以改善两人之间关系的一步,尤其是应届毕业生,进入到军队文职的可能性会更大一些。

除了军队文职,我国还有很多其他的铁饭碗也将会在进行扩招,这都是我国为了缓解毕业生就业压力,因此想要拿到铁饭碗的毕业生可以多关注一下招聘信息。

今日话题:你对于军队文职招聘遇冷怎么看呢?

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