新的一年开始了，不过这段时间，听到了很多粉丝关于跳槽的困惑和迷茫。很多人知道有传说中的职业天花板，但没想到自己竟然会这么快遇到，还有人调侃说，为什么体重没有天花板，呵呵。
我记得曾经和一个90后老板聊过一个话题，当时我问他，为什么你公司有些普通员工，可以突破职业天花板，进入更高的层次，直接达到年薪百万甚至更高？
他告诉我，现在时代不同了，有些员工非常聪明，他们不会过度沉迷工作，而是懂得跳出原有的思维局限，不断看清事物的本质。其他的普通人和这些年薪百万的人相比，其实差的就是这方面的认知和格局。
01 我，40岁，拼命工作却被单位劝退，还错失一次人生机遇
我的一个发小，老王，2005年的时候，老王在一家民营企业的流水线上工作，是一位经验丰富，手脚麻利的流水线员工，几乎年年因为吃苦耐劳被评为优秀员工。
他也没有其他的不良嗜好，烟酒、赌博一概不碰，每天第一个到岗，总是最后一个走，经常主动加班，因为从公司开业一直到现在，老王一手看着公司成长，对公司的感情也非常深。
当时老王的另一个女同事，本来想拉着他一起创业，在某宝开店，可老王说公司的待遇好，工资高，虽然一直做着最基本的流水线的工作，但是时间长了，也顺手了，也习惯了这种重复性的工作，创业反而还有不小的危险呢。
于是，老王就这样拒绝了同事的好意，在后面的几年时间里，本来有几次升职加薪的机会，但不是被其他擅长“人际关系”的同事捷足先登，就是被领导安排的熟人空降“占领”。
老王就这样一直领着3500的月薪，可是好景不长，没过几年工业4.0和互联网风口来了，国内大多数公司都开始改革了，老王公司也不例外，不仅规模越做越大，设备也更新换代了好几次，工作效率提高了不少，需要的流水线员工越来越少了，老王看在眼里，但并没有放在心上。
一天，车间的主管找到老王说：“老王，最近公司又在扩大规模，马上对设备进行更新换代，你所在的车间完全实现了自动化，不需要再做人工了，公司念在你是多年老员工的份上，再多给你3个月工资，你再找份合适的工作吧。”
老王听到主管的话，犹如晴天霹雳，一直见证公司发展的老员工也可能被劝退？老王愁眉苦脸地恳求道：“我现在上有老下有小，很需要这份工作，你能不能跟公司求情让我留下来，让我做什么都行”。
主管非常为难，但毕竟是公司的决定，只好解释说：“现在机器已经代替了人工，公司裁员是必须的，希望你能支持公司的决定。”
这时老王彻底绝望了，他想起当年喊他一起创业的那个同事，不过一问才知道，当年邀请他一起创业的那个同事，在离开公司后没几年，就把店做成了三金冠，年收入上千万。
后来赶上互联网风口，那个同事又做了一个互联网金融平台，专门帮企业融资，现在那个同事的公司已经经过四轮融资，以天价被收购了。
老王肠子都悔青了，他感慨自己不走运，不仅被劝退，还错失了一次人生的大机遇，但仔细想来，这是他只顾埋头苦干，从来不愿多提升自己对世界的认知，看不清行业趋势而导致的苦果。
很多人可能会说，邀请老王创业的那个同事，其实也没什么实力，最多就是选对了而已。其实，很多时候，选择也是一种实力，选择也是一种格局。有些人懂得跳出思维局限，看清了行业趋势，选对了方向，远胜过那些笨拙的勤奋。
02 被困996的打工人，需留出空间去思考，让工作为你而存在
你一定有过这样的经历。忙了一天，连午饭都没吃，好不容易能休息一会儿，这时工作群消息却突然响个不停，甚至还有老板的语音信息。
无论你在不在公司 ，是不是上班时间，一条信息或一个电话就能瞬间把你召回工作状态。现代社会，工作与生活的界限愈发模糊。
说好的996，瞬间变成了007。腾讯研究院发布的一组数据显示，91%的人会在工作中用到聊天工具。
包括某信、某钉，不过，这种使用已经从我们之前的聊天交友、视频聚会，转变成了现在的发工作文件、开工作会议、甚至一直时刻准备着为老板、同事、甲方随时待命。
有很多人正在像上面的老王一样，被困在996和007里，很难看清行业大势。虽然他们工作很努力，但思维方式已经固化了，永远不敢去冒险。甚至有时候机会来了，都不认为它是机会，而认为是难题，是陷阱。
当你把自己所有的时间都花费在工作上时，得到薪资与你的付出真的匹配？甚至为工作掏空了身体，肥了小蛮腰，高了发际线。
可结果是，不仅连植发的钱都没存下，还要面临被替代的威胁。你永远不会知道，你的工作群里什么时候会弹出“有人@你”的红色恐怖字体。
去年年底，有个“逃离大厂”的话题很火。有的人离开大厂后，抑郁症消失了，而没离开的人深陷内卷加剧的漩涡，30岁之后疯狂焦虑，因为大厂不留35岁以上的基层员工。
没有人能永远年轻，但大厂永远有年轻人。对于我们普通打工人来说，并不是不努力工作，而是要去体验多种人生选择和可能。
过度牺牲自己的时间和精力，成全老板和公司的同时，你更多的需要仔细思考一下，是否真的值得？工作的目的是为了更舒适的生活，牺牲自己的身体健康疯狂加班，岂不是本末倒置？
记住：做正确的事，永远比把事情做正确更为重要。因为人生是多维度的，不是只有工作才能让你赚到钱，打工者，一定要留出空间和时间去思考，更要有冒险试错的精神和勇气。
03 人与人之间财富的本质差别，是思维局限
以前某500强老总说过一句很深刻的话，“有钱人并不是能力比我们强、智商比我们高、定力比我们好。只是因为他们思考比我们深、见识比我们广，他们看到了更大的系统。”
确实是这样，真正牛逼的人，不会被事物的表象所迷惑，而是懂得把控全局，突破认知局限，正所谓心中的边界有多广，脚下的世界就有多大，财富也会源源不断而来。
电视剧“山海情”里的一个片段：为帮助金滩村脱贫，凌教授带领村民种起了蘑菇。随着种菇农户越来越多，菇价被菇贩子从每斤3.5元，压到了不足1元，村民们一筹莫展，不是任凭蘑菇烂掉，就是赔钱卖出去。
幸好凌教授见多识广，先建起冷冻库，帮村民冷藏鲜菇，又带着团队去大城市推销。最终，他们顺利打开销路，将蘑菇以更高的价格卖了出去。
同样的事情，现实商业中也有，共享单车刚出来那会儿，有一个设计，就是按半小时计费。1小时1元，和半小时0.5元，看上去差不多，事实上带来的商业价值可能相差几十个亿。
因为这涉及的就是用户使用单车的微妙心理。对大部分用户来说，骑10公里就是极限了，你按1小时收费，大家也只骑了10公里，花了半小时，他会觉得自己亏了，那下次我宁愿坐三轮车或走路也不用了！
但是半小时计费，用户就会觉得刚刚好，心理上舒服了。后来在这个基础上，很多共享单车，又推出了在非高峰时段，满1元可以抵用优惠券等活动，都是这个道理。
那些年薪百万甚至身价过亿的人，他们绝对不是每天只会沉迷工作和埋头苦干，他们总是能理清繁杂的线索，看到常人看不到的东西。
“教父”里有一句台词说，“在一秒钟内看到本质的人，和半辈子也看不清一件事本质的人，自然是不一样的命运”。
人这一生，都是在为自己的认知买单。你永远看不到高于眼界的风景，也赚不到超出认知的财富。思维上的通透与闭塞，决定了物质上的富足与匮乏。
因此，一个人认知的水平和格局的大小，决定了一个人能走多远。只有不断升级认知，提高自己的格局，才能突破重重壁垒，站上一览无余的巅峰。
欢迎关注@彪悍猫先生，资深媒体人、设计师，从思维到技能，只写最接地气的逆袭干货，让你一路逆袭！