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2022国考面试名单
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2022国考笔试合格分数线
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;
市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
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2022国家公务员面试每日一练
如何巩固贫困村脱贫成果，请提出你的建议?
【参考解析】
巩固贫困村脱贫成果既要结合国家、地方政府政策导向，也要结合贫困村实际情况，因地制宜展开全方位的配套机制。
第一，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口及时发现、及时帮扶，守住防止规模性返贫底线。尤其是要将村子里那些缺少劳动力的家庭，比如残疾、单亲、五保户等等，要重点关注，基层干部要注重上门入户工作，及时发现及时帮扶指导。
第二，加强贫困村低收入人口常态化帮扶。开展低收入人口动态监测，实行分层分类帮扶。对有劳动能力的农村低收入人口，坚持开发式帮扶，帮助其提高内生发展能力，发展产业、参与就业，依靠双手勤劳致富。对脱贫人口中丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的人口，以现有社会保障体系为基础，按规定纳入农村低保或特困人员救助供养范围，并按困难类型及时给予专项救助、临时救助。
第三，实施脱贫地区特色种养业提升行动，广泛开展农产品产销对接活动，深化拓展消费帮扶。鼓励和培养专业合作社、农业大户和家庭农场，壮大新型经营主体，吸纳更多脱贫人口和低收入人口就地就近就业。大力发展农村电商，将本地特色农产品通过电商渠道进行销售，适当发展乡村旅游业，比如开展农家乐、民宿等，带动本土经济发展。
第四，探索创新型、环保型的脱贫成果巩固模式。比如结合乡村振兴战略中美丽乡村建设的相关政策，以政府部门为主导，鼓励民间资本参与，扶持开展一些环保公司，围绕资源循环利用方面深入开展的垃圾分类行动，例如将村子里的化粪池、农作物秸秆等，进行无害化处理循环利用，开发一些食用菌、绿色食品。
【思路总结】
国家公务员考试录用系统
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