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中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。
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2022国考面试名单
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2022国考笔试合格分数线
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;
市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
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2022国家公务员面试每日一练
地铁高峰期拥堵，凭信用可使用免检通道，工作人员进行抽查，你怎么看?
【参考解析】
众所周知，地铁在大城市的公共出行起着至关重要的作用。可地铁高峰期的拥堵是个很常见的现象，且一直都没有合适的解决办法。地铁安检是乘坐地铁所必需的检查手续，是保障旅客人身安全的重要预防措施，但同样也会影响出行的效率。题目中善用信用免检这一举动一方面能很好地起到疏通地铁人流的作用，减少踩踏事件和误工误事的情况。另一方面，也能让大家认识到信用的重要性，进而推动当下的信用体系建设。我认为这样来说是有积极意义的：
第一，利用信用免检可在一定程度上保障免检人群的基本信用，还对群众提高信用意识起到促进作用。
第二，在使用免检通道时还有工作人员进行抽查，体现了地铁工作的严谨性，避免出现钻空子的情况。
第三，免检通道对于有急事的群众来说是个很好的措施，急人所急，解人所需，免检通道解决拥堵问题体现了机制的弹性要求。
该地铁的措施体现了一个创新点，可以在全国地铁拥堵解决案例中起到一个带头作用，但我们也要看到这一措施提高效率的同时，可能带来的一些问题。比如说目前我们的信用体系建设还不够完善，且信用达标并不意味着不会携带违规物品。为了更好地便民利民，我提出几点建议：
地铁可设置相应的路线站区，群众在等待地铁的时候可按照要去的路线排队，不仅很好地规范排队队伍，还使赶地铁的人群清晰路线，不会因疲劳而等错站。
第二，免检通道除了可凭信用通过之外，还可多设置几项免检条件，比如：军人和退役军人免检、孕妇免检、残疾人士尤其是坐轮椅人群免检。
第三，地铁高峰期拥堵无非是因为上班与下班时间点相撞，政府可出示些政策关于错位上下班的时间，同时地铁工作人员也应加强对免检通道的抽查意识，不可敷衍了事。
道阻且长，行则将至。相信我们不断推陈出新，多出一些人性化的措施，能够有效解决地铁高峰期拥堵的问题，方便市民的出行。
【思路总结】
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