岁月不堪数，转眼又一年，年轻时并没有把“养老”放在心上，然而，时光匆匆离去，养老反而成为自己着重考虑的大事。
细数这几年参保缴费可谓是“有一搭无一搭”，本想着在退休前补齐就直接领养老金了，谁能想，这几年政策趋于严格，申请补缴却被打回。
可网上明明说“55岁、60岁、65岁仍旧可以补缴社保”，到底是谣言还是自己不符合条件呢？下面【社保精算师】为你深度解析：
01、部分人55岁、60岁、65岁可一次性补缴
在企业工作时，单位按时为我们参保，但一旦失业或者辞职后没有找到合适的下家，自己很容易断缴社保，久而久之，就期待着能够补缴。
这几年政策的变化目不暇接，整体趋势是越来越严格，补缴的“大门”陆续关闭后，仍旧有部分55岁、60岁、65岁的人可以一次性补缴，是怎么回事？
目前的退休年龄是女工人50岁，女干部和灵活就业人员是55岁退休，男性是60岁退休，如果达到退休年龄但缴费不足15年，只有一种情况可以补缴：
《社会保险法》明确规定，首次参保在2011年7月1日之前的，延缴5年后缴费依旧不足15年的，可以一次性补缴至15年领取养老金。
也就是说，如果自己首次参保在这个日期之前，达到退休年龄不足15年，那么可以继续缴费5年，届时仍旧达不到15年的，可以一次性补缴，直接领养老金。
02、社保不足15年，该怎么办
到了退休年龄才发现，社保不足15年，又不允许补缴养老保险，这就让一批人无法按时领到养老金，这种情况下如何取舍，该怎么办呢？
首先看一下自己缴费年限距离15年究竟差多少，如果差三五年或者更少，最好的方法是延缴，也就是说继续缴费，直至缴满15年，领取到养老金为止。
如果自己的缴费年限距离15年有个六七年，甚至更多，首次参保在2011年7月1日之前的，可以选择延缴5年后，再一次性补缴，顶多就是承受5年后退休的事实。
但是，首次参保在这个时间之后的，延缴就不划算了，因为将面临67岁甚至更高岁数退休。如果还想领养老金，可选择转入城乡居民养老保险。
虽然城乡居民养老金低一些，但允许补缴，可在60岁退休，而且有一份养老金总比没有强。否则，只有弃保这一个办法了，这种办法只能亏掉统筹账户的费用，视为下下策。
03、补缴，为何就这么快的取消了
在补缴大门关闭后，不少网友意难平，都表示并非自己不愿意缴费，着实是压力太大，而退休前补缴则是最后的机会，如今大门锁死，令人难受。
养老保险，最好的方式是按时缴费，在老龄化严重的年代，鼓励缴费是趋势，如果人人都不缴费，等着退休时补齐，势必会影响到社保基金的整体运营。
因此，不让补缴是对按时缴费的人最大的公平，想要领取养老金，还是要掌握缴费时间，不要错过为好，毕竟现在灵活就业人员也能缴费，很方便。
综上所述，现有的政策下，允许补缴的人群是极少数，所以，想要指望养老金养老的人，还是按时缴费吧，你说呢？欢迎留言讨论。