2022年郑州大学第一附属医院招聘工作人员400人公告
根据医院发展需要及《郑州大学第一附属医院2022年公开招聘工作人员(博士)方案》要求， 我院拟面向社会招聘工作人员400名 。
现将有关事宜通知如下：
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招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.2022年普通高等教育博士毕业生，年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);2022年出站博士后，博士后年龄可放宽至38周岁以下(1984年1月1日以后出生);以上人员均需普通高等教育本科起点(不含专升本)。
报名时间、方式和地点
(一)时间
现场报名时间： 2022年1月4日上午8:30至2022年1月17日下午5：30(工作时间) 。电子邮件报名结束时间为2022年1月17日下午5：30。
(二)报名方式
中、高风险地区及国外院校博士毕业生采用电子邮件的方式报名，其他地区博士毕业生必须采取现场报名，电子邮件报名无效。
(三)报名地点
郑大一附院(郑州市建设东路1号)8号楼(临床技能中心)1楼105房间。
提交材料
(一)现场报名时需携带应聘者以下材料。
1.身份证原件及复印件;
2.第一学历毕业证、学位证原件及复印件(国外院校毕业生提供学历认证)，2022届高校毕业生就业推荐表原件(个人信息及毕业院系公章完备)及复印件，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印);
3.本人简历;
4.各学校图书馆开具的SCI检索证明(无检索证明者上传DOI号码查询网页截屏及论文首页)，仅限本人为第一作者、共同一作第一位、通讯作者;
5.其它材料如：医师资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件)，获奖证书等;
6.《郑州大学第一附属医院求职登记表》、个人信息表(见附件2、附件3);
(二)电子邮件报名提交材料：
邮件主题命名格式为“应聘部门+应聘专业+姓名”，应聘者提交上述现场报名资料扫描件，以附件形式压缩打包发送至yfyrsc2@163.com。
考核内容
专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。
注意事项
(一)每位应聘者只能选一个岗位(部门);
(二)邮件报名或现场报名均需审核通过后方可参加面试;
(三)应聘人员应及时查看邮件并保持电话畅通;
(四)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格;
(五)2022年入职的博士(专职科研岗)要求进入博士后科研流动站工作两年。
(六)2022年入职的博士(非专职科研岗)要求不影响临床工作的同时进站完成科研工作。
(七)现场报名者必须佩戴口罩。
(八)现场报名及面试均需携带48小时内核酸检测阴性证明。
其他
应聘人员(在郑高校毕业生及网上报名人员除外)在应聘期间每人补助2000元，并报销往返路费一次(飞机经济舱、高铁二等座或硬卧及以下标准，在报名开始至面试结束期间有效)，面试当天医院供应工作餐。面试结束后，凭有效票据到医院财务处领取补助及往返路费。
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