晋能控股煤业集团地煤公司工会深入推进服务职工工作，关心职工生活，维护职工利益，努力构建和谐劳动关系，多措并举打造“五心”工会，进一步增强基层工会的凝聚力，用心为广大职工谋福利、送实惠，打造职工满意的服务型工会组织，荣获了煤业集团模范工会、先进工会女职工委员会、文化工作模范单位、模范职工小家、优秀职工书屋等荣誉称号。

“凝心”——注重职工思想引领

地煤公司工会始终坚持不忘初心、服务职工，不断加强职工的思想政治引领，凝聚思想共识，以庆祝中国共产党成立100周年为契机开展了各项活动。举办了职工歌咏比赛，700多名职工参与了本次活动，以声传情，抒发对党的热爱。以弘扬红色精神为主题开展了视频、摄影、书法作品征集活动，基层职工踊跃参与，征集到各类作品共计70余件，评选出12件优秀作品。公司在晋能控股集团庆祝中国共产党成立100周年活动中荣获优秀组织单位。

“用心”——聚焦企盼排忧解难

地煤公司工会紧跟上级工会组织步调，形成整体有规划、每月有重点的工作模式，达到职工无小事、事事有回应的效果。在“我为群众办实事”实践活动中，工会通过实地调研，发现职工缺少运动场所，立即制订方案，协调统筹资源，在公司党政的支持下，落成了地煤公司第一个职工篮球场，让职工有了一个安全的健身活动场所。了解到公司有患病职工生活困难，工会积极组织筹措资金救助帮扶，还责成专人负责跟进，把职工的需求当成头等大事来完成，做到职工无小事，事事都用心。

“匠心”——提升职工技能素养

地煤公司大力开展各类劳动竞赛，提升职工素质，弘扬工匠精神，引领职工为企业改革创新建功立业，在煤业集团竞赛中获得了优秀组织单位荣誉称号。围绕企业安全生产大局开展了“降本增效比干劲”劳动竞赛活动，激发了职工的创效热情；围绕提升职工安全素养开展了“安康杯”安全知识竞赛答题活动，300余名职工参与答题，为企业安全生产保驾护航。公司工会搭建平台，鼓励培养技术人才，认真开展劳模评先评优工作，严格劳模推荐、评选、上报程序，让真正的人才脱颖而出，引领企业尊重人才、职工争当人才的良好风尚。

“暖心”——建立长效帮扶机制

地煤公司工会坚持两节“送温暖”长效工作机制，坚持主要领导节日入户走访制度。2021年春节、中秋两节“送温暖”活动共计发放慰问金78.11万元。积极开展“落实普惠政策、保障职工福利”主题工作。公司在2021年元旦、春节、端午节、中秋节等节日期间开展职工普惠活动，为每一位职工发放节日慰问品，让职工感受到来自公司的关怀和温暖。

“舒心”——文体活动精彩纷呈

“公司今年的文体活动真不错！”“是啊，好几年没有这么丰富的文体活动了。”这是地煤公司首届“地曜杯”篮球赛上两名职工的感慨。地煤公司工会大力开展各类文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了职工身心健康，让职工舒心工作，快乐生活。在积极参与煤业集团组织的各类文体活动的同时，举办好本单位文体活动。2021年，公司组织了“地优杯”乒乓球比赛、“地力杯”拔河比赛、首届“地曜杯”职工篮球赛、首届“地跃杯”职工羽毛球比赛等多项体育比赛。在节日期间还举办了“以牌会友、棋乐融融”职工棋牌赛及猜谜等活动，受到了公司职工的好评。公司还荣获了晋能控股集团文化工作模范单位称号。（作者/王冰珂 责编/吕思安）