2022年郑州市二七区面向
河南大学公开招聘50名教师公告
招聘人数：
50人
报名时间：
河南大学校园招聘会
考核方式：
面试
[ 公告内容 ]
为适应我区教育事业发展的需要，提升我区教育水平，经研究决定，面向河南大学（师范专业）进行校园招聘50名优秀毕业生，现公告如下：
招聘学科及名额
初中教师50名：语文10名，数学6名，英语7名，体育5名，物理3名，生物3名，化学3名，政治4名，历史3名，地理6名。
根据考生报名等情况，招聘学科、学段可做适当调整，招聘中出现的空缺岗位可调剂到其他学段或学科的招聘计划中。
招聘范围
河南大学（师范专业）2022年普通高等教育本科及以上学历应届毕业生（不含合作办学）。
报考人员须于2022年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证、教师资格证等相关资格证书。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
（三）所学专业与报考岗位一致或相近。
（四）考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不合格者均不能报名,凡弄虚作假者将取消其录用资格。
（五）具备相应学段的教师资格证书(教师资格证未下发者须提供教师资格考试合格证明)。
（六）具有普通话二级乙等及以上资格(报考语文学科须二级甲等及以上)。
（七）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、普通高等学校在校生（2022年毕业生除外），试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘公告在河南大学就业信息网上发布。
（二）报名及资格确认
1.报名办法
本人邮件报名（考生下载报名登记表填写并发送至邮箱zzeq61177702@126.com），邮件名称以“学校+姓名+报考学段+报考学科”形式命名。
2.现场资格确认
时间：2021年12月30日8:30—12:00；2:30—17:30。
地点：河南大学明伦校区科技馆招聘厅
（三）资格审核
根据招聘条件对考生进行现场资格审核，审核合格人员进入面试环节，审核不合格的取消报名资格。
面试
面试时间和地点：所有资格初审通过的应聘人员按照报名现场通知要求的时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试满分为100分。面试成绩合格分数线为80分，低于80分者不得进入下一环节。
聘用及待遇
1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员，待拟聘用人员到岗后，按规定办理聘用手续。
2.新聘人员试用期一年，最低服务期三年(含试用期)，试用期内各项待遇按国家相关规定执行，试用期满考核合格者予以正式聘用，办理相关手续，考核不合格者取消聘用资格。
3.新聘人员社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳。
4.受聘人员主要面向城区学校分配。
5.按照“郑州人才计划”落实相关引进人才待遇。
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