60年的婴儿潮，导致2022年将迎来大规模的退休高峰期，而2022年的新就业人口约为768万人，意味着明年退休的人口，很可能比就业的人口要多。

60-70年代的人口是爆发性增长的，这些人陆续到达退休年龄。前些年的大量就业人员就是他们的子女。等这些人都不在了，他们的孙辈的生活会相对宽松。继续实行优生优育，让学校、医院、城市不再拥挤。

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不过，这是好事，普工以后都是高工资，现在这个趋势已经很明显了，装修的，工地的木工电工都比一般坐办公室的工资高很多。退休金不只是个人退休之前缴的，有些是来自在职人员的社会统筹转移给退休人员，随着退休人员比例大幅提高，在职人员的社保承担可能会变大。

不过，这真的是好事吗？所有基础消费都增加了，你的生存成本也就高了，举个例子，普工高了装修费就高了，快递挣得多了你的快递费就多了，最后全部加到你的购物成本里去。

现在私企工作时间太长，保险不完整，打工人住房环境不好，付出和收入不匹配，所以年轻人不想去。劳动力不短缺，缺的是有愿意干技工的劳动力，如果文化程度高的也愿意干，就应当不缺吧。这种情况下，女的不应延退、还是五十退、二口子都廷退、家里老人孩子谁照顾、应该考虑、特别是80的独生子女、本来收入不高、工作不稳定、哪来的钱请保姆照顾老人。

没有退休人员的努力，就沒有今天的经济的增长，沒有退休人口的增长，就沒有就业人口的增长，年轻人努力，加油 。