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宁南县人力资源和社会保障局2021年公开考试招聘事业单位工作人员笔试成绩查询入口
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面试由宁南县人力资源和社会保障局负责组织实施。面试比例为2:1，具体事宜详见宁南县人民政府官网“通知公告”栏。
1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定资格复审人员。最后一名笔试总成绩(含加分)相同的人员，一并确定为资格审查人员。实际参考达不到资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括笔试科目为零分及以下人员)全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。
2.资格复审：面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。
(1)《毕业证》、《身份证》、户口簿、笔试准考证、报名信息表和岗位要求的证书(资格证)等。2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
(2)其他与报考条件相关的证明材料。
以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。
因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，须经招聘领导小组研究同意后按确定资格复审人员方式依次等额递补。
3.面试时间及地点。面试的时间及地点另行通知。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
4.面试内容。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考查报考人员的语言表达逻辑思维能力、组织计划协调沟通能力、明辨是非和应变能力等综合素质。
5.面试成绩公布。面试工作结束后，于5日内在宁南县人民政府官网公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。