老板新婚，公司全员统一随礼600，隔天同事：快看公司群消息

职场上人际关系的交往让人觉得头疼，特别是跟老板之间的互动，更是让很多人无所适从，不知道什么样的分寸最合适？

表现得太过热情，让人觉得有拍马屁之嫌，如果太冷淡，又怕领导对自己有意见，而领导如何对待自己的下属也是很有讲究的。

位网友在网上发了一个帖子，讲述了他们公司员工参加老板婚礼的一件事，他们公司的老总结婚，同事们商量着凑份子钱喝喜酒，大家都不知道该凑多少钱的份子钱，老板那么有钱，如果钱太少的话，表达不了自己的心意。

还是老员工有经验，提议大家每人出600元，也有的人觉得600太少了，觉得老板平时对员工不错，要不然就凑1000。

但有人觉得有些新来的员工收入不高，1000太多了，想来想去还是600最合适，而且又合六六大顺的好寓意，于是就每人凑了600元的份子钱，去喝老板的喜酒。

婚礼的第2天，老板在公司的微信群里下起来红包雨，不少员工抢到的红包比随出去的礼金都多。

有网友说这个公司的氛围太好了，员工之间相处的很和谐，也能互相体谅，老员工知道新员工赚钱少就将红包的金额拉低，而没有一味地为了讨好老板，故意把礼金提得很高。

而老板收到员工的红包祝福之后，又用另外的形式将员工的红包返还给大家。老板的做法让员工感觉到很受用。这显然是一个聪明的老板不看重眼前利益，他通过这样的举动，打亲情牌，提高公司的凝聚力，这样的团队在以后的工作中，会发挥出超乎人们想象的能量。

结语：你对老板的做法怎么看？你在现实生活中遇到过这种老板吗？