曾经和一位管理500多人的创业者聊天,聊到对人才的界定,“选人的时候,人格和能力,更看重哪一个? ”

创业者坦率地说: “能力是可以培养的,但人格不成熟的人,你的管理风险就会很大,他们可能无法面对职场的失败,容易情绪崩溃,动不动就撂挑子不干。

除非是能力特别突出、行业里的顶尖高手,但这种人凤毛麟角,大部分人的能力没有达到即使他很幼稚、很爱发脾气,你也依然要聘用他的程度。

那么同样的能力水平线上,情绪稳定的人,创造的价值更多。

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《钝感力》中就有一个这样的故事。

渡边纯一实习的医院里有一位医术高明的医生,唯一的缺点,就是喜欢在手术当中不断指责那些协助他的部下。

“手脚太慢”、“快点儿,拿牢靠些”、“你眼睛往哪儿看呢? ”……

他的第一助手S医生,被训斥得最多。

但是不管教授说些什么,S医生的回答一成不变,总是轻轻地重复两次: “是,是”。

手术结束,手术中的训斥被他忘得一干二净,舒舒服服地泡个澡,继续和同事们谈笑风生。

就这样,S医生成了同辈医生中手术方面进步最快的一位。

如果说专业能力构成了一个人事业上的基本面,那么人格的成熟度、处理情绪的能力,就决定了他的上限和结局。

有句话说: 光是扮演一个情绪稳定的成年人,就已经消耗了一半力气。

很多人以为,所谓处理情绪,就是保持情绪稳定,内心兵荒马乱,依然能面不改色。

其实这只是故作镇定、对坏情绪的逃避。

为什么明知道压抑情绪无助于问题的解决、还会伤害身体,却依然不敢发脾气?

为什么明知道生气是用别人的错误惩罚自己,却还是经常被讨厌的人惹毛?

虽然心里明白要怎样做,可就是会被情绪牵着走。

《整理情绪的力量》认为,情绪不会撒谎,它拥有足以控制我们的巨大力量。

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有川真由美|鹭江出版社

决定我们人生的,不是在我们身上发生了什么,而是我们用怎样的态度去接受它们。

一个人过得顺遂喜乐,意味着他能整理好自己的情绪,很少与周围的人产生摩擦,能协调好自己与工作、与家庭以及其他现实世界的关系;

而一个人过得不如意,往往是无法妥善解决自己的情绪和现实之间的矛盾。他们可 能拥有难得的能力,却因为人际关系无法好好发挥。

演员李梦在《隐秘的角落》里出演了一个遭受女儿意外去世打击的母亲,她的表演自然成熟,很多人被这个角色打动。

后来她去参加综艺节目时透露,自己原本在10年前就有很多机会,还参与了电视剧《白鹿原》的拍摄,出演女主角白灵。

但是因为脾气太差,常常在剧组情绪爆发、大喊大叫,剧组只能换角。

后来有网友扒出她在片场歇斯底里的视频,让人大跌眼镜。

贴上了“脾气差”、“难合作”的标签,也就有越来越少的导演愿意找她合作。

虽然人们的情绪会随着生活事件的改变而不断转换,但实际上,每一个人都有一种相对稳定的情绪模式。

具体说来,情绪模式可以分为屈从型、侵取型和进取型。

屈从型的人善于压抑、讨好; 侵取型的人善于控制、施压; 只有进取型的人,能够不卑不亢地表达自己,与他人建立一种平等、互爱、温暖的情感连接。

屈从型的人,总是允许别人将意志加在自己身上,听凭别人对自己指手画脚。

屈从别人时,他们常常会感到“人为刀俎,我为鱼肉”,做了别人的牺牲品。

而侵取型和进取型,能做到更加果断。 不同的是,侵取型会以生气和威胁的方式,来达到自己的目的。

《整理情绪的力量》中讲到一位妻子,她发现还没到月底,丈夫就把本月计划好的钱花光了,心里虽然有些恼怒和不安,但嘴上还是说: “没关系,这个月你工作辛苦,多花点钱、对自己好一点是应该的。 ”

这种说法看上去通情达理,实际却是屈从型的,她为了避免发生争吵,压制和隐藏了自己的真实情绪。

实际上,被压制的情绪不会真正消失。

它们会像火山下面的压力逐渐积聚一样,终有一天,她可能会突然爆发。

找到处理情绪的方式,其实就找到了处理问题的方式。

进取型人直截了当、坦率真诚,能明确、恰当地表述自己的情感、自己的需要和思想,直言不讳地捍卫自己的合理权益。

而屈从行为实际是在躲避和逃避现实,不直接表述自己的情感、需要、思想,就是忽视自己的基本权利。

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演员陈小纭原本凭借《小别离》中的角色受到很多人的喜爱,结果却因为在《乘风破浪的姐姐》中的一次情绪崩溃,败光路人缘。

节目中,演员出身的她,选择了一段自认为音域比较低的歌词,但是歌唱出身的队长容祖儿建议她唱后面的高音,因为低音比高音更难唱。

陈小纭坚持说: “我们可以练。 ”

等到团队合唱的时候,容祖儿要听一下效果,要求陈小纭现场演唱。

而陈小纭觉得还没有练好,“自己本来唱歌就不行,为什么要逼自己做? ”

接着就忽然委屈地哭了起来,搞得一旁的队友仿佛是自己做错了事,茫然无措。

职场中同样有这样的人,讨论工作的时候难免情绪激烈,有人能就事论事、顶住压力,有人会觉得自己是被针对的,情绪崩溃。

有人说:在成功的路上,最大的敌人并不是缺少机会,或是资历浅薄,而是缺乏对自己情绪的控制。

愤怒时,不能制怒,使周围的合作者望而却步; 消沉时,放纵自己的萎靡,把许多稍纵即逝的机会白白浪费。

情绪是推动人生发展的重要催化剂。

一个人能在事业上始终保持自己的热情,在人际交往方面始终保持情绪的平和稳定,就能赢得好的口碑、好的关系,为自己营造一个充满激励与认可的环境,生活、事业也就能顺风顺水。

点个【在看】,不被感情牵着鼻子走,才能向自己的目标前进。

“能控制好自己情绪的人,

比能拿下一座城池的将军更伟大。”

「十点听书会员」,多部情绪管理好书

《一念之转》《新伯恩斯情绪疗法》

《我的情绪为何总被他人左右》

开通连续包月,首月仅需5元

作者| 甘蓝蓝,写好别人的故事,过好自己的日子。

主播| 林静,声音与文字的世界里,与你奔赴山海。

图片| 视觉中国、网络(如有侵权,请联系删除)