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近日
重庆市人力资源和社会保障局发布了
《重庆市2020年人力资源
市场工资价位和企业人工成本信息》
哪个行业工资价位高？
你的行业工资价位是多少？
赶紧来看看吧
【对17个行业进行了调查】
重庆市人力资源和社会保障局对2020年全市17个行业门类的5647户企业人工成本和71.2万名职工工资报酬情况进行调查，对调查数据进行筛选、汇总、分析，形成了我市2020年人力资源市场工资价位和企业人工成本信息。反映了我市参与薪酬调查的样本企业人工成本情况和从业人员工资报酬情况，数据结果仅供参考。
【特别注意】
本次发布的内容主要包括不同职业中类从业人员、不同岗位等级从业人员的工资价位和不同行业门类企业的人工成本水平。
工资价位和企业人工成本水平发布90%分位、75%分位、50%分位、25%分位和10%分位，适于不同企业的需求。其中，50%分位代表数据的中间水平，指的是有一半的样本在该指标上低于或等于该数值，并不等于平均值。
【数据详情】
从工资价位高位数看，飞机和船舶技术人员301727元/年，排名第一；企事业单位负责人220000元/年，排名第二；金融服务人员211688元/年，排名第三。
重庆市分职业中类企业从业人员工资价位（2020年）
单位：元/年
重庆市分岗位等级企业从业人员工资价位（2020年）
单位：元/年
重庆市分行业企业人均人工成本（2020年）
单位：万元/年
【主要统计指标解释】
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据，共分为10%分位，25%分位，50%分位，75%分位和90%分位5档。
企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员，包括与企业签订劳动合同或劳务派遣合同的在岗职工及劳务派遣人员。
工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资和在特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
职业指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。
管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中，高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位，包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人；中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位，包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人；基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位，包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人；管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。
技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。
技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师。
来源：重庆市人力资源与社会保障局、重庆本地宝