李靓蕾是谁？相信很多男性，包括很多女性，一周前，压根就不知道她是谁。
一方面是职场强人的化身：2004年就读名校普林斯顿工程理学，后就读哥伦比亚商学院MBA，摩根大通工作4年，起初是国债及证券服务的商务分析师，先后任职于分部战略、产品开发和运营风险管理等4个领域，担任助理副总裁是针对大型企业客户的战略销售策略和国债管理咨询，除了金融业，她也曾在爱马仕、雅诗兰黛的相关企业任职，从事奢侈品运营管理。
一方面是贤妻良母的化身：16岁开始和王力宏拍拖，2013年11月27日，与王力宏登记结婚。结婚后，李靓蕾处于家庭主妇、全职妈妈的角色，5年生下三个孩子......
但连续四次网络炮轰，随着昨天“健康阳光”偶像男神---王力宏的退圈发文的声明下，绝大多数的人知道了她。一场家庭里短式的、喧嚣网络的“离婚大战”估计要尘埃落定了。
一个有着强大职场实力、外表气质能力皆优秀的女性，为什么会变成一个在婚姻中“失败”的女性？单纯性地炮轰“王力宏”式的渣男所为，显然不完全理性；更多的思考，也许会给现在的职场女性一些启示和帮助。
王力宏李靓蕾式“幸福神话”地告诫：职场女性，千万别放弃自己的职场选择权。
---------隔壁的张叔
一、“同频感”的缺失，来自于职场的放弃
王力宏作为一个很有钱的明星帅哥，婚前有很多情人，YP、PC，属于道德问题，既然李已经知道，为什么还愿意和王力宏结婚生孩子，还要生三个？如果婚后出轨，为什么不主动离婚？
源于很多女性的“幸福神话”：“男主外女主内”的性别分工已成为历史，但“照顾家庭是女性的事”这一成见的扭转却不那么容易。而在偶像“星光”的照耀下，做他背后的家庭主妇、全职太太，是一件无比幸福的事，有钱用、有自己爱的人、有孩子陪伴......放弃职场的一切工作，全身心地沉浸在“幸福的神话”里，是一件多么美好温暖的事。王力宏是你这个阶层所能接触到的最优秀的男人，满足了她对爱情和婚姻的一切幻想。
而当一个女性，放弃了自己的职场选择权，就意味着在某种程度上，放弃了和社会的接触权，放弃了自己的自尊、立场，也放弃了自我。
很多时候，人和人都是以相对平等的价值交换，作为共同前行的基础，在“同频”中前行。论学历，对于王力宏来说，完全无用；论名气，李没王力宏有名气；论财富，她没王力宏有钱。所以，李对王唯一的价值，就剩下了生育价值：婚后王力宏和家人催她不断生育，五年生三个孩子，李从某种程度上来说，已然成为一个王家的“生育机器”。一个仅仅被定位为“机器”的人，是不会有人重视你、尊重你的。
伴随着放弃了自己的职场五六年的时间，李靓蕾还会在社会接触、人际交往的过程中，逐步“退化”：时尚的衣装、炫目的首饰、精美的化妆品，这些能用钱买到的不是价值，包括女性易逝的容颜和身材，真正能让你保值增值的，依旧是你对社会发展、职场发展的看法和感受--------这些看法和感受，会融入你的血液中，外化为你的行动和语言-------这也是“他”所需要的“同频”的收获。
当两个人不“同频”的时候，当两个人不能真正地沿着“需要”双向奔赴的时候，离开，一定会成为必然。
二、“安全感”的丧失，源于对职场的放弃
安全感，是每个人的底线。
职场女性，选择不选择当全职太太，是个人意愿，但是女性参与职场，保留职场的竞争力，还是最有安全感的选择。
娱乐圈明星离婚的“瓜”不断，但放眼看去，离个婚弄得这么大“阵仗”的，李靓蕾还是第一个。李湘、大S不都好好的吗？为什么，有自己的事业，有自己的底气-----这些都是安全感----没了他，自己也能养活自己养活孩子-----没时间和你去打嘴巴官司。没离婚的田朴珺，这里出书、那里拍片、虽然免不了老王的资源帮助，但她深知：筑牢自己的职场基础，就是给自己最大的安全感----基础不牢、地动山摇。
《中国妇女报》的一段话，很值得职场女性深思：放弃了职场选择权，退守家庭之后的经济与思想独立来自何方，独立家务照料能否得到足够的尊重，在经济与社会资源上处于劣势的女性能否获得身心安全与平等地位，能否在遭受伤害时得到应有保护，能否在职业中断后再有机会重返职场，这些都是每个理性的成年人，特别是职场女性，应该看到想到并做些什么的。
在男女平等已成共识的今天，职场女性，从某个角度，依旧面临着比职场男性，更为艰难的问题，从这个角度来看，职场女性，依旧是“弱势群体”。我们能够给予力所能及的力量，还是要给予女性更多的助力、支持与尊重。
回归职场女性自身，用自己职场的坚持和努力，去坚守“安全感”、去优化“同频感”，也许是吃这场娱乐圈的“瓜”，最大的启示和收获。
作者：隔壁的张叔。
职场观察者 生活行路人
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