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职场真正厉害的人都有什么特点?

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青丝茧子

2021-12-20 11:16

关注

1、事事有回应、件件有着落

凡事有交代这是一个态度的问题。上级安排工作后,应该迅速做出反应,表明接收到信号了。不要脑补,觉得对方肯定知道你收到了。工作中遇到问题要及时和上级交流,索取资源,或为自己争取时间。工作做完后要把工作成果发给对方,并再用文字形式确认一遍。这样做一来是为了得到对方一个答复。二来是避免承担不属于你的责任。

2、凡事不拖延

接到任务就要开始谋划,不要习惯性拖延。

3、凡事分清轻重缓急

养成经常在心中或笔头梳理自己工作的习惯。将先后次序列出来,然后埋头做事。

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4、有记录工作日记的习惯

每天将工作内容事无巨细地记录下来。记录的过程一来会帮你梳理思路。二来方便以后备查。

5 少抱怨,多想办法闭上嘴,迈开腿,踏实做事

6、学习能力强

没有人是天生完美的,要有持续优化自己的意识。不会不要紧,愿意去学,能学好才重要。

7、要向每个同事学习

职场就是一个最好的课堂,不要看不起任何人,每个人的身上都有值得学习的东西,就看你能不能发现。

8、在某一方面是完美主义完美主义才能造就极致

能力强的人,工作上的疏漏或不足首先就过不了他自己那一关。

9、有热爱,或有欲望

能力强的人都有内在的驱动力,他们要么是对工作热爱至极,要么是对欲望毫不掩饰。直白点说,就是“我喜欢”和“我要钱”他们或许是为了让所有人都看得起。或许是因为对于在做的事有无比的热爱。或许是对钱有着强烈的向往。

这些底层逻辑,是最大的推动力。

10、逻辑清晰,脑子好使

脑子好使,才能准确把握工作意图。逻辑清晰,才能安排妥当工作节奏。

11、能迅速从失败中爬起来只有不做事的人才不犯错。只要做事,都会出错,

要能接受自己出错,并迅速从失败中爬起来。不沉溺于自怨自艾之中。

12、目标明确

知道自己在干什么,知道自己要通过做这些事达到什么目的。如果事态发生变化,能为了目标做出取舍。

#升职加薪##职场人##思维##利他思维#

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