领导都还在加班
你敢到点就下班离开吗？
最近19楼app网友发帖倾诉
自己已经不是可以任性的年纪了…
19楼APP用户@晓风依旧
“超7成90后不等领导下班就先走”成热搜了？好羡慕这些敢作敢为的90后。我是那2成多不敢走的，作为背着一个小房子房贷的人，真不敢走。去年年终上任公司遣散，我被逼离职，已经体验过没有收入还要还房贷的痛苦了。现在工作半年多，特别害怕再次没有工作。
工作狂上司比较看重团队氛围，她觉得你作为团队的一份子，工作要和同事共进退，当然也包括要和她共进退。但其他同事基本都是下了班就走，还有一些老同事也是。我有时候在想，为什么他们可以那么无拘无束啊？领导还在那加班呢，这就走了。有几位80后同事会和我一起留下来帮领导处理一些项目。我们公司还好，和领导一起加班，还有25块钱餐补。吃饱饭继续工作到八九点，领导走了，我们才敢走。
其实我刚去单位的时候观察过整个小组的同事，小圈子氛围居然有点重。跟着领导加班的同事、下班到点就走的同事、有事没事其他项目无偿帮个忙的同事、只要不是自己负责的项目绝对不插手的同事......我谁也不敢得罪，但我和大家又不太熟，只能跟着领导同步加班。跟着领导总不会错啊？你说是不是？
但有的时候，又怕好心干坏事。手头没活了，留着加班，说实话领导分的大多是一些表格统计啊、数据分析啊之类的小工作，最重要的工作还事领导自己在做。忙的时候忙死，闲的时候闲死。回家睡觉时间也不够，第二天早上靠着咖啡续命。有时候在想，这样是为了什么呢？
有次项目比较赶，客户临时要求改PPT方案。原负责人早就下班了，领导联系不上他，就让我负责帮同事改一下方案。工作结束之后，领导带我吃了份夜宵。说很欣赏我这种工作态度，她就是把事业当成生活，生活和事业绑在一起，成习惯了。说我很特别，不像90后，现在90后愿意和领导一起加班的不多了。哎，如果我没房贷，谁愿意天天加班啊？家里养的花植都压根没时间修剪，快枯了。
我也曾经是到点就下班的人，好像自己变了。领导在加班，你敢走还是不敢走？我不敢了。
在帖子下方，有不少网友都表示，当然是工作完成就下班！不然空留加班也是没有意义。
甚至在面试的时候就提好了自己的需求，不加班、不开会，完成劳动就走人。
当然也有网友和楼主一样，领导不走自己就不敢走，既然领导有要求，又能怎么办呢？
不过也有网友表示，领导、老板不傻，员工加班，理论上还要付出加班费。更何况领导的工资和员工也有区别，拿多少钱办多少事，员工自然可以到点下班。
但若是工资给到位了，多做些工作也乐意。
有一些有经验的网友则表示，对待工作的态度可以决定一个人未来发展的方向。想往上走，那就更上进。想原地踏步，自有原地踏步的选择。
而选择也取决于公司和工作环境如何，有前景的公司，值得拼一拼。没前途的公司，自是不必卖命。
关于楼主提到的问题
你怎么看？
你敢到点下班吗？
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19楼（my19lou）综合自19楼论坛
编辑：欧文
审核：宛如
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