员工为什么会猝死？12小时制的打工人，你了解多少？

当大家痛批996上班制的时候，对于某些行业的人来说，996也许真的可能是奢望。在大家的概念里上班不应该都是8个小时的吗？但是在很多行业12小时是最基本的常态，每天15个小时也是司空见惯。

前段时间传出的比亚迪员工连续上一个月夜班，每天12小时，最后猝死。比亚迪事件只是社会的一个缩影，很多企业、很多公司，特别是制造类和服务行业类型的公司，上班时间远远比比亚迪的上班时间长。

所熟知的京东物流，京东物流仓储人员、分拣人员基本上都是劳务派遣，其实很多人都不知道，这些员工跟京东没有直接的关系，工资也是第三方劳务发放。他们正常的上班时间是早7点对晚7点，晚7点对早7点，但是这种状态下大家的工资基本上维持在4500-5000元左右，为了能拿到更多的钱，大家还是会每天拼命加班，上班时间都在15个小时左右，如果你还是8小时上班制，你应该庆幸。你真的还是挺幸福的。

最近中国很火的境外电商公司SHEIN(希音)，仅仅在华南地区就有三个仓储物流中心，也是两班倒，每天上班12小时，还有一些人会选择加班，选择做这些行业的人基本上都不会超过半年，是时间长、工作强度大，很多人做了三个月就做下去了，所以劳务派遣公司每天都是不断地招人招人再招人。

第三种是大家所熟悉的地铁工作人员，也是第三方劳务派遣公司员工，跟地铁公司没有任何关系，8小时的工作制，他们的拿到手的工资也只有3000元左右，3000元在有地铁的城市租房600，每月伙食费1500，对于他们来说基本上没有钱剩了，所以加班就是他们的常态，正常一个员工每天的工作时间都在12小时以上，有些甚至达到了惊人的15小时。

小编有幸在以上公司体验过，深知打工人的不容易，12小时有时候已经是一种奢求了。如果你还是8小时工作制，也许你应感到庆幸。