12月13日，毕业于吉首大学新闻学专业的李舒婷到山东省淄博市的一家公司进行面试，初到淄博的她便感受到了这座城市对于人才的渴望，淄博“青年驿站”为她提供了2天的免费住宿，这让她对淄博的好感度倍增。
“之前我通过淄博驿站微信小程序提前填写信息进行了预约，然后就有工作人员联系我并提供了很多求职信息。泰星大酒店打造的‘青年驿站’位置很方便，从火车站走路过来也就几分钟，酒店大厅就有人才手册、旅游信息等相关资料，房间还摆放了一些相关的摆台和抱枕，布置得很温馨。‘青年驿站’为尚未就业的我节省了很大的出行成本，也让我的父母很放心。”
淄博的青年驿站主要是为来淄博参加招聘、创新创业等活动的青年人才提供每人2天每年3次的免费住宿，同时提供政策解读、就业信息、生活资讯等综合性服务，从而缓解求职成本高、就业压力大等问题。目前，淄博充分考虑地理位置、交通环境等各方面因素，在市辖区内共打造32家青年驿站，吸引更多的青年人才来到淄博、扎根淄博。
国家发展靠人才，民族振兴靠人才。山东持续深化人才发展体制机制改革，充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，畅通人才引进渠道，加快形成“近者悦，远者来”的引才用才格局。
近两年，滨州坚持高端专家和青年人才两手抓，多次升级人才政策，构建起贯穿人才引进、培养、使用、激励、服务全过程，涵盖实训、就业、创业、生活、购房各方面的系统完备的政策体系，多项政策标准位居全省前列。对入选国家重点人才工程、泰山产业领军人才的，分别给予专家200万元、100万元补助，其中创业类的再提高20%。对来滨企业工作或自主创业的博士、硕士、本科生，每月分别给予5000元、2000元、1000元的生活、租房补助，其中属于“双一流”建设高校的提高50%，连续发放3年。
滨州市还创新设立滨州人才节，打造滨州人才IP。从2020年起，滨州市在山东省首创设立人才节，作为人才专属节日，每年举办一次，以城市之名礼敬人才。2021年5月21日—23日，以“爱滨才会赢”为主题，举办第二届人才节，以节为媒，推动人才集聚，助力“人才净流入”实现结构性突破。
栽下梧桐树，自有凤凰来。由魏桥创业集团投资建设的魏桥轻量化基地项目，以新能源汽车用系列高强高韧新型铝合金材料开发为核心，致力于汽车轻量化系统解决方案，打造世界领先的全流程轻量化研发、试验、制造基地。这个项目正是魏桥和苏州大学、中国科学院大学、联合国内外研究机构和骨干生产企业联合打造的。
“魏桥在高端铝材制造方面有非常完整的产业链，这些产业需求促使我们的研究不断提升，把研发投入到应用端，这也让我们的研究有了更大的施展空间。”魏桥－苏大高端铝材制造应用研究院研究员张海涛说。（光明日报全媒体记者赵秋丽 冯帆）