加强信息化建设、提升就业服务质量是盐城市大丰区持续落实就业优先政策，不断织密织牢就业保障网的一项有力举措。近年来，大丰区高度重视就业创业工作，坚持援企、稳岗、扩就业并举，全面深化稳就业举措，以组织实施“就业创业富民工程”政府为民办实事项目为抓手，努力保障重点群体就业，完善就业创业保障机制，全力应对新冠疫情冲击，持续强化高质量就业动能，稳定扩大市场主体，着力扩宽就业渠道，聚力提高就业质量，“稳就业”的基本面持续加固。
就业是民生之本，一头连着经济发展、一头连着百姓福祉。围绕稳存量、扩增量，该区充分发挥政策引导作用，进一步健全就业保障机制，构建创业带动机制，全面强化稳就业举措。今年以来，该区实现城镇新增就业8813人，城镇失业人员再就业1933人，城乡就业困难人员再就业1258人，城镇登记失业率控制在3.08%。完善重点群体就业保障机制，为8389人发放失业保险金1354.5万元，为5327人发放失业补助金489.6万元。完善公益性岗位托底安置制度，今年拟安置重点群体200多人，“零就业”家庭动态清零。加大创业富民贷款发放力度，今年已发放创业贷款3680万元，扶持创业250人，创业带动就业近1000人。加强创业平台体系建设，该区建立省级创业基地1个、市级创业基地10个。
“以前找工作要四处跑，现在每个月都有几场招聘会，还能直接在网上申请。”该区西团镇众心村吴晓慧说，“找工作省时又省心。”该区创新招引服务机制，聚焦重点产业，通过“线上＋线下”招聘、省外劳务协作、校企合作、市场化用工等办法解决企业缺工问题。聚焦名校优生，激发引才新动能，从全国20所名校招引各类人才90多名。
同时，该区不断提升公共服务体系，创新援企稳岗申领模式，发挥信息化和大数据优势进行线上比对，无需报送申请资料，通过对参保企业进行“无形认证”，发放企业稳岗返还资金。扎实推进一体化业务经办流程快速上线实施，依托区、镇（街道）、村（社区）三级服务网络，实现线上线下无缝对接，切实为群众提供“一站式”全程服务。继续加强窗口建设，不断提升人社服务质效，全力打造业务精、作风硬、效率高、服务好的人社服务品牌，让群众舒心、省心、放心、安心，努力提升群众幸福感、满意度。（朱洋）