相信大家在学生时期时，一定没少听老师和家长念叨，“考上好大学才可以有好未来”。但是在大家真的考上好大学后，未来的发展就会一切顺利吗？
如果是在几十年前，作为一个高材生，相信大家只要自己生活和工作不犯糊涂，人生一定是会过得不错的。
但是时代在变化，教育也在发展，拥有好大学、好学历的人也越来越多了，大家一起陷入了学业、就业“内卷”的时代。而在这一时间段里，大家遇到的问题也更多了。
985博士研究生被私企辞退，遭遇中年失业危机
虽然985、211名校对于普通人来说是难以企及的，但是每年考上这些院校的学生人数也是很多的。对于这些学生来说，未来发展的方向是很多样的，考编、继续进修、去企业都是他们可以选择的。
而本篇故事的主人公小张，他就是毕业于985院校的高材生，拿到了多数人都拿不到的博士学位。因为在本科毕业后他又多念了6年书，所以博士毕业时已经是28岁了。
这个时候的小张在考编制和去私企间犹豫了一下，最终还是因为高薪而选择了私企，而他在最初也确实拿到了高薪和高福利。
但是好景不长，没过几年小张所在的私企出现了经济问题，开始了大规模的裁员。而小张所在的部门刚好就被裁掉了，35岁的小张失业了。
在失业后，小张也试图去找工作，但是合适的工作都因为年龄的问题而被拒绝了。这时候小张才幡然醒悟，认识到了私企确实不太稳定，想说自己还有机会考编制吗？
大龄博士生35岁考编还来得及吗？
根据相关的规定，公务员考试的年龄限制是在18周岁到35周岁，所以小张其实已经是踩在了规定的底线上。
不过根据规定，作为硕士、博士生的考生招录年龄限制是可以放宽到40岁的，所以对于小张来说，他还是有机会进入体制内工作的。
不过虽然参加考试是来得及的，但是对于大龄的公考备考生来说，公考的一切都是机遇和难度并存的。
毕竟如今公考是热门考试，光是22年国考就有200多万人报名参考，对个别“三不限”的招录岗位，招录比都达到了1:20000的程度，整体竞争很激烈。
而且对于公考来说，由于它自身带有一定的社会责任性，所以会对应届生有更多的招录偏向。一般来说，虽然招录人数较多，但是多部分都是会限制于应届生。
同时，在招录中由于考虑到工作精力、体力等问题，在相同情况下，年轻人也会更占优势一些。所以在这种情况下，作为大龄又不是应届生的考生是不占优势的，大家能够报考的岗位范围和录取可能一下子变小了。
但是如果大龄的考生是有学历优势的话，一切也是会有转机。有些岗位就是要求硕士、博士的高学历人才报考，而高学历人才基本都是30岁上下，大家属于在同一起点上，只是看谁更优秀了。
公务员编制有什么优势，为啥大家都想考
其实公务员按照工资来说，除非是在大城市的好岗位，才会收入比较好。其实在多数地区，工资都是比较普通的，就在4000块上下。只不过由于公务员的各种补贴较多，所以最终到手的会看起来好一点。
大家对于公务员真正的执念，其实是来源于它的编制身份。如今对于大部分人来说，相较于高薪而言，稳定才是最重要的。
在世界环境的影响下，当下在私企工作和自己创业都充满了不稳定性，所以编制类工作的“铁饭碗”性质吸引了很多求职者的目光。
不会轻易被辞退，日常生活薪水稳定发放，退休了还有退休金，生病了也有医疗保险。这让如今本身亲缘关系就比较单薄的一代人，能够感受到生活的安全感。
笔者寄语：中年失业，还有这类选择
在除了公务员外，其实如果在学历上有优势的话，军队文职工作也是可以选择的一项。它虽然没有编制，但是属于和军队在职军人差不多的待遇，工作3到5年续签一次，还是比较稳定的。
而且在薪水上，学历越高拿的会越多，博士会占据优势。但是大家要注意的是，军队文职在招录上对于学历和专业的限制是比较多的。
所以即使大家有博士学历，在第一学历等专业方面以及工作经历要求上也需要符合标准才可以。
【今日话题】：你觉得中年失业可以去干嘛呢 ？