12月9日，由成都市人社局指导、新都区人社局主办、中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）与成北新消费活力区（前称为智慧物流产业园区）管委会共同承办的“如何通过提升人力资源服务能力促进传统物流业转型升级”主题座谈会暨成北新消费活力区人力资源协同服务共享站签约授牌仪式在成北新消费活力区举行。新都区人社局就业服务科长薛峰、成北新消费活力区管委会企服部部长瞿方静、成都人才园运营公司总经理助理向旭等领导出席活动。
瞿方静首先就成北新消费活力区的基本情况做介绍。她表示，成北新消费活力区目前着力发展现代物流与现代商贸业两大产业，现代物流将着力发展电商物流、城市配送、供应链创新服务，现代商贸将以新零售、TOD经济、跨境商贸等主要发展方向。人力资源方面的需求，目前园区物流企业的人才偏低端，主要集中在运输、仓储等，未来随着新项目的投运，将会对人才结构产生较大影响，如大数据、算法、信息安全等方向的专业技术人才将大幅上升，功能区需要加强与人力资源产业园合作，逐步提升自身的人力资源服务能力。
向旭表示，成都人才园于今年5月份与新都区人社局合作开展全区人力资源盘点工作时，成北新消费活力区已开启传统物流产业转型升级之路。当前，需围绕建设成北新消费活力区的发展战略匹配相应的人力资源支撑要素。他表示双方可以通过共建人力资源协同服务共享站的方式，发挥成都人才园的资源优势，助力成北新消费活力区快速发展。
会议最后，双方共同揭牌“人力资源协同服务共享站”，并签署《人力资源协同服务框架合作协议》，未来双方将从人力资源招引服务、人力资源开发培育、人力资源数据服务、人力资源服务能力建设等方面开展深入合作。
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