同事的关系再好，这八句话也要烂在肚子里，尤其是第八句，很多人吃过大亏。
第一，你的薪资千万不要随便跟别人讲，现在很多私营企业普遍都是秘薪制，同岗不同酬也都是常见的事，别人问你工资，你如果实话实说，他要是比你低，必然会去找领导要说法。这不就把你卖了吗？而且领导能不收拾你吗？如果比你高呢？他也会瞧不起你，你在他身边不就矮半头了吗？最好的办法就是，模糊回答法，不要给明确的数字，直接说不到一个亿就行了
第二，你离职的想法，如果你想离职就偷偷找好下家，一旦说出去很难保证不传到领导的耳朵里。即使领导不知道，传到同事的耳朵里也不好，大家都知道你要不干了，到时候如果你还不想走，岂不是很被动。
第三，你的职业抱负和理想。职场上没有人不想当领导，但是这种事只能想不能说，如果给人留下一种官迷心窍的印象，你想想你还会有前途吗？领导会怎么看你呢？
第四，你和领导关系再好也不能炫耀。一旦你去炫耀显摆了。同事如果有事求你帮忙怎么办？不帮的话，得罪同事，帮的话，领导又嫌你事多，到时候两头不是人。而且人都会有这种嫉妒心理，你显摆你和领导的关系好，他们表面对你恭维，背地里却对你恨的咬牙切齿，看这两天把他给嘚瑟的，不就是会拍马屁吗！
第五，同事和领导的坏话再好的关系也不要乱说。我告诉你，职场是没有任何秘密可言的。今天说领导的坏话有可能第二天他就会知道。因为没有不透风的墙啊，那领导知道了能不给你小鞋穿吗？
同事知道了，你们还有的处吗？
第六，你托关系办的事，比如你托关系进的单位，这个秘密打死也不能说你说出去等于出卖了领导，出卖了帮你的人，尤其是在体制内，如果被人捅上去，你很有可能会吃不了兜着走，他也有可能会受到牵连，以后你也别想再求他办事了。
第七，别人私下里跟你说的事，或者是你不经意间知道的事情，说白了，别人的事跟你半毛钱关系都没有，不要大嘴巴到处乱说。一旦传到本人的耳朵里，人家能善罢甘休吗？不光跟你绝交，而且有可能会让你掉层皮。
第八，对方的缺点。卡耐基说过。人的天性就是不能接受别人的批评，直言别人的缺点，你那不是直肠子，而是缺心眼。他在人性的弱点中也说过，真正精明的人都能够看透人心，是驾驭人性的高手，懂得利用人性来达到自己的目的。