20年的猎头生涯中，做过很多行业的猎头，从没有想到地产人才的情绪会对政策如此敏感，人才的情绪会受政策影响如此之大，而个人觉得这样的情绪往往都是放大了真正的市场对自己职业发展影响。甚至跟有些其实更易于受政策影响的行业如券商，地产人的情绪对政策的敏感都有过之而不及。
我有时在反思，究竟是什么原因造成的呢？这样的现象正常吗？这个是暂时的现象还是会是持久现象？地产人对政策如此敏感首先是说明了政策对地产行业的影响非常之大，政策一宽松，银行一放水，地产就起飞，反之，调控加强，银根收紧，地产就要倒。这个也说明了地产是政策市，但未来地产行业的趋势应该会走向常态化，而常态化是更能保证一个行业长期稳定发展。
政策对地产行业的影响显而易见，但很多地产人把自己的职业发展跟政策联系起来，其实很多时候会出问题。之前我写过一篇相关文章，就是地产人跳槽最容易出错的时候反而是在行业非常好或者行业非常差的时候，这个时候都容易对行业的走向和自身的发展出现判断失误而做出错误的选择，使得原本的大好前程变得举步维艰。
这些天联系一些候选人，发现即使在目前市场行情非常差的情况下，仍旧有些地产人同时拿到几个offer，而且有些人还来自暴雷公司，要知道暴雷公司的人找工作非常难，一方面同一家暴雷出来的人非常多，同时有些房企明确规定不要暴雷公司的人，但仍旧有些人能拿几个offer，说明行业大势跟自己是否能找到好的机会之前并不是必然相关的。
因此那些整天对政策及其关注的地产人需要深思下，政策真的好了，地产行情也真的好转了，自己就能找到很好的工作了吗？或许这个在前些年地产行情最最火爆的年代还有可能发生，但这样的年代应该不会再出现了。因此与其更多关注自己不能改变的政策和市场走向，不如更多关注自己的职业发展。诚然有些东西我们不能改变，但自己的每一步选择都必将影响下一步的走向，一步走错可能就前功尽弃，需要好好把握每一步。
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