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12月6日，在位于栾城区的同福大健康食品城综合生产车间内，2021年“栾爱人才，城邀您来”云直播网络招聘活动精彩开播。“通过这次网络直播，让我‘零距离’走进了同福企业，感受到了先进的企业文化和生产水平，这也坚定我前去应聘的信心。”网民“约定蓝天”在直播中发送弹幕说道。
据栾城区有关部门负责人介绍，本次网络招聘充分发挥“互联网+人才”优势，采用“政策解读+企业展示+岗位推介”形式，直播间走进企业、宣传企业、发布岗位，云端实现人才与企业之间互动沟通，力争满足人才的多元化需求拓宽招才引智渠道，为人才和企业搭建精准高效的对接平台。
参加本次云直播网络招聘活动的有同福集团、神威药业、圣雪大成制药等8各企业。在直播中，同福集团负责人带领直播间求职者实地观看了企业生产车间、技术研发实验室等实地环境，现场互动、答疑互动，介绍岗位和待遇、个人发展前景和规划。
人才是推动经济社会发展的第一资源。对待人才，不仅要引得来、用得上，还要培育好、留得住。“针对到我区就业的人才，符合相关政策的可以申请人才绿卡。绿卡人才不仅能享受到住房补贴、交通补贴，在商超购物时还有折扣优惠。同时，我们还成立了暖心社，在衣食住行等各方面为人才提供便利。”中共石家庄市栾城区委组织部人才工作股股长郭蓉介绍说，目前，栾城区的人才公寓已经初步实现了“房等人”，公寓里床、衣柜、沙发、餐桌、电视、冰箱、洗衣机、热水器、空调等基础设备配备齐全，还有24小时物业服务，真正实现了拎包入住。
今年以来，为深入实施人才强区和创新驱动发展战略，栾城区在继续实施《关于进一步加强人才开发工作的政策意见》、《栾城区人才绿卡管理办法》等人才政策基础上，还制定了优化升级人才政策八项措施实施办法，通过创新开辟特殊人才特别支持渠道，支持企业引才主体作用发挥；完善市场化认定机制，大力开展校企合作开展，加大人才安居支持力度，给予企业储备人才奖励等相关措施，进一步完善人才服务体系，确保人才引得来、用得上、培育好、留得住。
图文|李世贤 段锟
编辑制作|岳琳
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