胜者之所以胜，士气定乾坤，强者之所以强，士气铸辉煌。辰溪农商银行2022年“农信普惠暖三湘”跨年“开门红”启动大会于2021年12月6日在总行三楼会议室召开。该行总行领导班子成员、机关部室负责人、各支行行长共计41人参加，其余人员通过视频直播系统收看会议实况，会议由锄头坪支行副行长田轲木主持。
会上，党委书记、董事长蒋松平讲话。他强调此次大会既是一次全新的业务挑战，更是一次抢占先机、抢占市场的战斗集结号！做好“开门红”工作，是争取全年工作先机的发展需要，要以时间抢进度，以速度抢市场，实现发展“加速度”。他希望各支行各部室仔细研究考核方案，通过自身努力，突破超越目标，攒取更多绩效，赢得丰厚回报！ 他要求：一是认清形势，提高认识，坚定必胜决心。2022年“开门红”是全省农信系统第一个跨年开门红，与往年开门红方案相比具有突破性和标志性的特点。各支行部室要认真学习领会总行竞赛方案，正视当前利弊形势，化挑战为机遇，结合自身实际，确保方案落地实施。二是紧盯目标、火力全开，营造决战氛围。全行应当按下“快进键”，全员跑步前进跑出“加速度”。开门红各项激励方案细致入微，就是要在全行营造出“比、学、赶、超”的良性竞争氛围，鼓励先进，激励后进；每个员工明确本人工作职责，共同发力、凝心净气，全行拧成一股绳。三是提升士气、激发全员，誓夺竞赛胜果。要始终保持顽强拼搏的韧劲、知难而进的闯劲、奋发进取的干劲。多层次压实营销责任，多类型策划营销方案，营造决战氛围、激发员工热情，让2022年“开门红”完美收官，为完成全年指标打下坚实基础。
党委副书记、行长石格霖从活动时间和对象、活动目标、组织领导、活动措施、考核激励措施等方面对《辰溪农商银行“决战2022”跨年“开门红”竞赛活动实施方案》提出要求。
各支行负责人递交了“开门红”活动军令状。在董事长的带领下，全体与会员工齐声宣读“开门红”活动誓言。随后进行“开门红”业务培训，班子成员就分管工作做安排。
（米雪）