01 如何判断同事是否可以深交?看他参加公司聚餐时的表现就知道了

长久以来,在社会活动中,吃饭应酬必不可少,而且在社会发展中,应酬也逐渐变成职场上的一部分。特别是在职场中,公司同事之间的大小聚餐活动,更是拉近公司领导和员工感情之间的一种方式。

很多时候,公司领导也会通过这种聚餐环境,从侧面去观察员工,发现员工身上的某些品质。确实,有些人在日常工作中很难看出品行如何,但是到了饭桌上,几杯酒下肚,便会表现出另外一种截然不同的情况,身上某些隐藏的劣迹也暴露无遗。

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之前,公司有个同事叫小葛,他平时工作还可以,但在一次公司领导组织的部门同事聚餐中,却表现出了和平时截然不同的状态。他在饭桌上非常活跃,甚至是有点癫狂,令人很是惊讶。

小葛吃饭的时候无拘无束,大吃大喝,甚至是当领导在饭桌上给大家讲话的时候,他也不注意听,还在转桌子吃喝。虽然领导在吃饭之前跟大家说,出来聚餐随意一些,但小葛的表现也是有些过于随意了。

随着聚餐深入,酒过三巡,菜过五味之后,同事小葛更是放飞自我,不停地劝说同事喝酒,甚至在有些同事表现出喝不进去的情况下,他依然疯狂地劝酒。除了劝别人喝酒,他自己也非常能喝。到后来,小葛基本喝得烂醉,还得领导专门安排同事送他回家。

送走小葛后,我当时还觉得小葛这人性格比较豪爽,为人不拘小节。但随后领导却对我说,让我以后离小葛远点。我当时有点发懵,不明白其中的道理,直到后来接触的时间长了,才发现小葛这个人确实毛病很多,领导让我离他远点是正确的。像他这种人确实不能深交,后来他的工作也越干越差,最终被公司劝退。

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02 酒品即人品,有这些习惯的人不可深交

都说酒品即人品,这句话其实说得非常对。那么,有哪些酒品的人,是不可深交的呢?

第一,跟同事聚餐的时候逢酒必喝,喝酒必醉。

通过上面小葛的事情能看出,在现实生活中,有些人平日里看着还算正常,但换个环境,从工作岗位换到酒桌上,便会成为另一种情况,以至于身上的缺点暴露无遗。

在跟同事、领导聚餐的时候,逢酒必喝,而且毫无节制,也不顾及自己的状态,常常喝得烂醉,这样不仅对于自己不利,而且也会给人留下不好的印象。

现实职场中,聚餐是一种有效沟通,也是拉近同事关系的方式。想要很好地利用这种氛围,在聚餐的时候就要审时度势,把握好喝酒的尺度,切勿贪杯。这样不仅能提高自己的修养,也能让同事们喜欢你。

同时,有效地控制喝酒,也是对自己的一种锻炼。通过这种平日里的锻炼,才能让自己养成好的习惯。

第二,跟同事聚餐的时候随意吃饭菜,不注重礼节。

通过上面小葛的事情可以看出,他除了贪杯喝酒外,在吃饭的时候也不注重礼节。领导讲话时,他也不顾形象,大口吃菜,而且对身边的同事礼貌程度也不是很好。可能在日常生活中,这种坏习惯不太会引人注意。但放到同事们聚餐的时候,这就显得尤为扎眼。

场合不同,在吃饭的时候礼貌程度也要有所不同。现实职场中,看似轻松惬意的同事聚餐,其实也蕴含着很深的门道,而且随着时代发展,单位聚餐也变成了职场的一部分。所以在单位同事聚餐的时候,也要拿出极高的个人素养,不要随意去拨弄饭菜,而且要有礼貌,懂得尊重领导以及同事,才能获取大家的认可。

第三,跟同事聚餐的时候,喜欢强迫别人喝酒。

通过上面小葛的故事可以看出,他身上很重要的一个坏毛病,就是喜欢在同事们聚餐的时候,不分轻重地劝别人喝酒,甚至是强迫性地劝酒。

现实职场中,这种强迫别人喝酒的行为,常常令同事以及领导非常恼火。毕竟现实情况中,由于个体差异,每个人的酒量都不相同,这种强迫性劝酒有时会给别人身体带来很大的伤害。并且同事聚餐时,氛围很重要,往往这种强迫灌酒的行为,会破坏原有的融洽氛围。

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03 公司聚餐时,领导可能在悄悄观察你,做到这三条很重要

其实,公司聚餐也是职场的一部分,我们不能太过放飞自我。特别是下面这3条,每个职场人都要注意。

第一,公司聚餐时,衣装要得体,言谈举止要合适。

人靠衣装马靠鞍,现如今的社会,衣着打扮已经形成一种文化。在不同场合选择不同的着装,是一个人修养的体现,更是尊重对方的表现。

现实职场中,在不同场合要着装得体,而且言谈举止也要恰当。即便在公司聚餐的时候,也应该用职业素养,高标准地要求自己;即便是大家把酒言欢的聚餐环境,也应该控制好自己的言行,这样才更有利于自己的职业发展。

第二,公司聚餐时,如果要喝酒,千万别喝太多。

从传统文化来讲,无酒不成席,公司聚餐自然也不可避免会喝酒。但是,喝酒也是一把双刃剑,适量恰当地饮酒,在聚餐中能活跃气氛,增进同事们的感情。但如果过量饮酒,那就适得其反了。

在公司的聚餐活动中,如果要喝酒,切记不要喝醉。毕竟醉酒状态下,不仅会让自己失态,而且容易言语失当,给自己造成不必要的麻烦。

第三,虽然公司聚餐不算是正式场合,但也不能乱说话。

很多人在公司聚餐的时候,容易在精神上过度放松,甚至放任自己。其实,公司组织的聚餐活动,虽然是吃饭聚餐,不是正式场合,但也是职场生活中的一部分,所以也应该适当严格要求自己。

现实职场中,说者无心,听者有意。无拘无束地胡乱说话容易祸从口出,适当的言语,也是职场能力的体现。所以不论什么场合,都应该注重自己说话的分寸。