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领导喜欢欺负下属,就用这三招来拆招,让自己的老实代点厉害

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抹不掉的轻狂 2021-12-07 13:48

在现实的职场生活中,老实的工作者往往被人欺负,不仅会被领导欺负,还会被同事欺负。有些老实人,在被人欺负的急了,就会翻脸,但翻脸绝对不是解决问题的唯一办法,也不是最好的办法。这也是老实人最致命的一个弱点,不会和别人斗心眼。我们在职场上呆久了会发现,混的好的人从来都是处事圆滑,会解决问题的人。下面小编就来为大家分享应对领导的三个技巧,只要你学会就能让你的老实带点锋芒,让领导和同事不敢再欺负你,想要了解的朋友,一起来看看吧!

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职场中的老实人,他们在工作时都是任劳任怨,不会耍小聪明,领导说什么就是什么;而公司里的一些“刺头”,领导是没有什么好办法的。因此呢,在无形中领导就会欺负你,比如什么工作给你多派一点,一些难做的工作交给你,美名其曰是要锻炼你,实则就是欺负你。但是你付出了这么多,到最后的升职加薪还是没有你,所有有好处的事情还是没有你。与其这样,在工作中我们也要有点小技巧,比如在工作中软磨硬泡,你也不和领导、同事去沟通什么,表面看着一切都很正常,但是对于领导给你安排的不是你分内的事情,就慢慢的去做。放放领导的鸽子,这样多做几次,领导就急了。他也就知道你也不是好欺负的。时间长了,领导就不会把一些难做的事情交给你。

当领导或者同事的做法太过分,已经挑战到你的底线。不要怕得罪人,这时候的你一定要站出来,不要总是无条件的帮助他们,做一些不是自己分内的事情,在一定程度上就是要和他们反着来,如果同事让你做一些很小的事情,比如说取个文件、倒个水,你也可以选择一个同事发脾气,其他人看着也不会再欺负你了。所以说,与欺负人的领导打交道,要学会在某个时间发飙。

职场是一个很复杂的环境,这里面鱼龙混杂,什么人都有。有一部分人就喜欢没事找事。我给大家举个例子。一个老实人在工作中主要负责材料的整理,他本人挺善良的,就让其他同事觉得这个人很好欺负,于是就经常性的晚交一些材料,还总是对他的工作指手画脚,说这里做的不对,那里需要改等等。与其和这些人吵一架倒不如不听他们的。表面上我虚心听取你的建议,但实际上我一点也不改,你爱怎么说怎么说,我就不改你们又能把我们怎么样呢?我也不跟你吵我还虚心接受,可我就是不改。时间长了,这些人也就不会再多管闲事了。

老实是人的性格,我们不能轻易改变,但是我们是可以学习一些技巧,让你的老实带点锋芒。学会这三个技巧,让你的老实成为你的优点,让别人不敢轻易欺负你。

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