刘智浚《与祖国同行》连载13
1975年，北京做出了军队要整顿的决策，指出军队存在着“肿散骄奢堕”的问题。所谓的“肿”，就是人员严重超编，非战斗人员过多，官兵比例失调，容易产生人浮于事，工作互相扯皮的情况。这不利于军队建设，更不利于打仗。我们11军也是这样，有的处有两个处长，有的团有两个团长，有一个团仅政治处副主任就有9个。因此，要对军队进行“消肿”。其中一个措施，就是分期分批，把超编的干部转业到地方工作。从1975年下半年开始，就安排第一批超编干部转业。
我在军机关工作时与战友们留影（从左到右刘智浚、廖泽伦、杨兴旺、杨培刚、岳武、刘德胜、李合松）
一天，我们处的处长吴贵武通知我到昆明军区出差，参加安置转业干部的工作。具体事项由干部处田望恒处长告诉我。我到干部处后，田处长向我交代了到军区参与安置转业干部工作的有关事项，希望我把这次任务完成好。我按照田处长的交代，按时到军区干部部报到，被安排在军区第一招待所居住，参加军区的安置工作会议。
军区干部部把各单位抽调来的人员分成若干小组，分别到有安置任务的省、区进行工作。我被分配在河南这个组，组长赵紫垣是兴义军分区副政委，组员除我以外，还有军区文化部的于启河科长。我是资历最浅，职务最低，年纪最轻的一个。军区首长对这次转业干部安置工作非常重视，李克忠副政委到会上作了重要讲话。他说：这次转业的干部数量大，职务高，对军队建设做出过重要贡献，不少是解放战争以前入伍的团级干部，把他们安置好不仅关系着他们的后半生，而且关系着军队的稳定和巩固。他还说：你们是代表军区去安置转业干部的，一定要具有高度的责任心和深厚的感情，要多和地方的同志商量，把这些老同志安置好。这次安置的是第一批转业干部，万事开头难，第一批转业干部安置好了，以后几批的安置就有经验了。
在会议期间，我们学习了有关军队转业干部的安置政策，检查了每一份档案是否规范和完整。如发现有缺项的内容，立即让各单位迅速补齐。还要熟悉每一个安置对象的情况，在很短的时间内做好这些工作，紧张而繁忙是不用说的。少数转业对象还找到我们住处，诉说自己的要求。看到这些即将转业的老首长对我们的信任和期望，我深感这项工作的沉重。好在有两位老同志把关定向，我只需多干一些具体事情就行了。
70年代的火车站
我们在河南负责安置320多个干部，是任务较重的一个组。因为要带着干部档案上路，所以给我们买了火车包厢软卧。我们到郑州时，来接我们的同志已经等候在站台，出站后，汽车送我们到坐落在二七路上的友谊宾馆居住。这是河南安置办公室接待全军各大单位移交组的住所，工作和吃住都在里面。河南安置办负责联系我们昆明军区移交组的是左东河同志，他50岁开外，是土生土长的本地人。在和他一道工作的过程中，感到他是一个敦厚诚实，耐心细致，不怕麻烦，责任心极强的干部。我们到河南后的第一步工作，就是向省安置办的同志介绍转干情况，以及我们军区的安置意见（一般都是遵从本人意愿），而后向他们移交档案。
省安置办听了我们的意见和查看档案后，就着手进行具体工作分配。有了明确的去向和单位才通知我们。这段时间大约要10天以上，我们在省安办告诉我们分配方案以前，只有耐心等待。为了消除我们的寂寞，省安办安排我们观看豫剧样板戏和篮球比赛。在这个空挡期，附近军区的人就
回去了，而我们路途较远的军区，则在附近走亲访友。我们的组长赵副政委是河南安乐人，多年没有回老家，我们就让他回老家看看。我和于科长仍在郑州待着，以便省安置办有事时能随时与我们联系。
我离开云南到河南时，军秘书处处长李平让我带点云南特产，给他的老领导郑州市市长张北丞。我正好用这个时间，完成李处长委托我做的事，代他看望了张市长。
张市长个头不高，面带笑容，沉默少语。他老伴是李平处长在冀鲁豫军区时的大姐，在郑州市文物部门工作。这位老大姐性格直爽，热情好客。她向我回忆了战争年代与李平处长相处的趣闻轶事后，便如数家珍似的向我介绍河南的人文历史，说“看风景到云南，看历史到河南”，你这次到河南来，好好看看我们河南的历史。有一句话说得好，“中国历史有一半在河南”。
听她这么一说，引起了我对河南历史的兴趣。通过了解，我深感河南历史的厚重。我了解这些历史后，深感河南真是人杰地灵，物华天宝。这次到河南安置转业干部，大有行万里路，读万卷书的感觉。要读好中国历史，少不了要读好中原历史。
大约过了10多天，河南省安办把分配意见，陆陆续续地告诉了我们。我们对分配意见与转干意愿相差过大的情况，提出了不同看法，请他们进行调整。几经协调，形成了正式的分配方案。我们带着分配方案回昆明。
“一颗红星，两面红旗”，65式军服的显著标志，是许多老兵的共同记忆
回到军区以后，干部部让我们先休息几天，待分配方案与转干见面后听听反映，再决定我们下一步的工作。分配方案与转干见面后，大多数转干表示服从分配，有30多位转干提出调整。于是干部部通知于启河科长和我，再度赴河南与省安办协商，争取把这30多位同志提出的问题，给予解决。为了让河南安置办能够接受我们的调整意见，我们在去河南之前，与干部部的同志逐一进行了研究，决定对于理由充分、安置政策不到位的，坚决要求给予调整；对于理由虽然不充分，个人有一定困难的，要积极协商调整；对于个别要求过高的，只有尽力而为了。
我们到达河南后，仍然是住在友谊宾馆，与我们联系的还是左东河同志。这次调整难度，比初次安排要大。为此，我们主要是反复讲清调整的理由，强调这些同志家庭和个人的特殊情况，而省安置办的同志则强调安置工作中的困难。为了说服省安置办，我们提出到具体单位实地看后再说。凡是需要调整的地方和单位，我们都去了。通过实地调查，弄清了转干要调整的原因。有的地方和单位，实在是条件太差了。回到郑州后，我们马上联系到左东河同志，把我们了解到的情况，向他进行详细讲述。我们据理力争：转干们的要求并不高，转干把大半辈子都贡献给了边疆，现在回家乡，只要求安排到条件可以的地方和单位。把转干安排到当地干部都不愿去的地方和单位，不太妥当。
左东河同志听了我们的讲述后，认为我们的话在理，有些情况他也不太了解，于是又去找有关的单位进行反反复复地协调，使大多数转干的要求得到了解决。当然，也有个别的同志没有调整，他们向我们说明了没有调整的原因。比如，有一位团政委，没有分到他想去的地方，而是分到舞阳钢铁厂。这个厂在山区，是国家重点企业，主要是生产军舰上需要的特大特厚钢板。这里的分厂需要一位领导，他们认为这位团政委适合，就把他平职安排在这里做书记。在他们的分配原则中，这样的安排是重用。我们将这个情况向军区进行了汇报，并请军区将情况向这位转干进行说明，如果实在不愿意，我们再与省安置办协商解决。上述情况转告给这位团政委本人后，这位团政委表示愿意服从分配。
11军军部大院现景
在河南省安置我区转业干部的过程中，我深深地为河南干部的实在质朴，讲义气的作风所感动。河南安置办负责联系我们昆明军区的左东河同志，为安置好我区转干的工作，不厌其烦地进行协调。本来是我们应该感谢他的，可是在我第三次去河南，调整转干安置工作的过程中，他特意邀请我到他家做客。这次家宴，使我实地感受到了河南深厚的民风民俗。
一个星期天的下午，我应约来到了老左家中。他家在一座三层楼的宿舍里，一共有三间。这在当时机关干部的住房中，算是条件较好的了。每间房屋约有12平米左右，客厅中除有一张矮脚八仙桌外，还有一张睡床，给人以整洁清爽温馨的感觉。当天在一起吃饭的，除老左外，还有一位中年男士。这位中年人灵活精干，面带笑容，一看就给人好印象。老左向我进行了介绍，才知道这位中年人，是老左特意请来作陪的，目的是让客人喝酒尽兴。接着，老左到另一间房子中，请出他的家人与我见面。不一会儿，老左的母亲、爱人和两个孩子到客厅与我打招呼，向我问候，欢迎我到家中。我也向老太太说了一些赞美祝福之话，向老左的爱人说了些感谢客气之话，向孩子们说了些表扬鼓励之话。寒暄之后，家人们就回房间去了。吃饭时，女眷和孩子都不和客人一起吃，而是在另一间屋子吃。席间边饮边聊，其意融融。老太太来看了一次，劝我吃好喝好，不要客气。女主人也来了一次，询问合不合我的口味。喝酒所用的酒器也有讲究，酒杯小巧玲珑，用酒壶斟酌。每次必干，实际不多，既有气氛，又不容易喝醉。
我们在河南安置第一批转业干部，前后往返三次进行协调，经历了一年时间，跑遍了大半个河南。虽然没有达到人人百分之百的满意，但扪心自问，我们已经动了脑筋，想了办法，尽了力量。我们的安置工作，得到了军区干部部的肯定，也得到大多数转干的感谢。回到军里后，田处长专门安排时间，让我向下一批参加安置的同志，进行安置体会介绍。参加安置转业干部工作，对我来说是一次全新的体验，对于增加工作阅历，增强独立工作能力，扩大知识面来说，都是大有帮助的。一个人经手的事情多，人生的体验就丰富。从这个角度说，经历就是人生，经历就是学习，经历就是财富。