毕业8年,在现在的公司6年。刚毕业那会去了国内大牛的科技公司,两年后被挖到现在的公司,在技术总监的位置上坐到现在。

6年前刚到公司来的时候,感觉公司给的工资还凑合,可是到了现在,感觉那工资已经达不到行业平均水平了。看着当年一起毕业的同学,动辄年薪上百万,我实在没耐心了,当年年薪20万挖我过来之后,这么多年工资一直没变过。

前几天,收到了一个猎头的电话,表示有公司给出了50万年薪,问我愿不愿意过去。仔细考察过之后,跟公司提出了离职。虽然说50万年薪跟同学那些百万左右的相比少了一点,但是相比现在20万年薪,翻了2.5倍,再说,吃饭也得慢慢吃,不可能一口吃个胖子。

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老板收到我的离职通知,还假惺惺地跟我套近乎,表示愿意给我加薪10万,让我留下。说实话,6年了,我早都知道老板的本性,现在有这样的机会,我是坚决不要再留下的。

看我态度坚决,老板也不再挽留,但是我能看到他很生气。刚从他办公室出来,就收到通知,叫所有管理层去开会。

到了会议室,老板直接把我的离职报告甩在桌上,开始数落我:“老赵你就是个白眼狼,公司培养你这么多年,你要知道感恩,眼下给你的薪资是低了点,以后公司发展好了,肯定不会亏待你!”我算是看清楚了,这是准备给我开个讨伐大会,不过都这份上了,我也不打算继续干了,那就大家好好清算一下。

我对着老板说:“不要说得这么大义凛然,你仔细想想公司哪里培养过我?6年了,你作为老板,教过我东西吗?我敢拍着胸脯肯定,没有!因为你根本不懂技术。其他人就更不用说了,技术部没有一个技术能力在我之上的,更不要谈教我了。”

我这话倒是让老板无言以对了,因为我说的每一个字,他都无法反驳。

我继续说:“如果是不懂技术就算了,关键你还爱装蒜,爱摆架子。我每次做的东西,拿给你看,你都批得一无是处,在你眼里都是垃圾。每次不知道都要打回去多少次,其实每次都基本没什么要修改。说实话,我们做技术的,只要需求的功能实现了,没有BUG,还能怎么改。你不会觉得你这样的所作所为是在培养员工吧?”

我说到这里,看到老板脸色有些铁青。

我继续说:“说实话,这些年我的技术水平是提升了不少,每次项目开发的时候,我们都会遇到问题,每次开会,把问题汇总出来讨论,你都是一句赶紧解决,解决不了就去学。没办法,我只能自己去看书,去想办法。指望不上你,更不能指望底下员工,最终都是我啃书,上网,想办法解决。你不会是想把我自己学的东西,归结为你的功劳吧!”

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我最后告诉老板:“也不要在这儿讲情怀,假惺惺了,员工对你来说,跟机器没什么差别,无非是你利用来赚钱的工具而已。最大的区别就是,机器你买来,你就可以往死里用,但是我们有生命,有灵魂,现在我不想被你压榨,不想被你利用了。”

老板根本无力反驳,签了我的离职申请,叫我赶紧滚。

我出了会议室,直接找人事办完离职。