运营商财经 康钊/文
12月4日，“贵州茅台”发布的茅台集团2020社会责任报告透露，贵州茅台员工人均薪酬为31万元，但运营商财经网却发现，贵州茅台高管薪酬低得惊人。为何会这样呢？高管为何不发高薪呢？
贵州茅台的薪酬在上市公司中也排名靠前。在A股已经发布2020年报的企业中，贵州茅台人均薪酬排在214位，比2019年的350位相比上升明显。
这主要是因为贵州茅台效益好。贵州茅台员工总薪酬为87.37亿元，由于总收入980亿元，净利润495亿元，因此人均创收大约338万元，人均创利近161万元，人均薪酬超过30万元，比2019年增加不到4000元，应该依旧能蝉联酒企人均薪酬第一。
贵州茅台在生产型企业中人均薪酬排名更前。由于几大互联网巨头都没在A股上市，上市公司人均薪酬最高的历来是金融企业，比如证券公司中金公司，去年人均薪酬就达到115万元左右，基本上相当于每个月人均10万元。
如果除去这些金融企业、科技企业，贵州茅台在生产型企业中无疑是人均薪酬最高的之一。
正因为待遇高，所以，贵州茅台员工增长挺快，很有吸引力。报告显示，贵州茅台集团2020年从业人数42281人，比2019年增加1030人，员工人均工资较上年增长约12.12%。
值得注意的是，贵州茅台高层薪酬却超乎人们想象的低。前董事长李保芳2020年税前薪酬为24.05万元，现任董事长高卫东为72.07万元，总经理李静仁为95.33万元。 以贵州茅台的业绩来看，这种收入真的是很低了。
来看看联想集团杨元庆的薪酬。2012年至2021年的10年间，杨元庆的薪酬在2000万美元上下，共计1.96亿美元。以当前汇率计算，杨元庆10年间的薪酬高达12.6亿元。
而贵州茅台其他高层的薪酬就更低了，副总经理钟正强2020年薪酬77.43万元，副总经理王晓维2020年薪酬也在63.27万元以上，与杨元庆相比相差几千倍。
（责任编辑：韩丽）
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