12月1日，教育部曝光了湖南、福建、贵州、广东、陕西、北京、江西等9个省份，20名教师“违反教师职业行为”的案例，涉及10种不同的现象。
这10种现象分别是介绍生源，有偿补课，收受礼品，接受宴请，体罚学生，不当利益，骚扰学生，学术不端，不当关系，不当言论。
一、湖南省欧阳老师（介绍生源、有偿补课）
这位老师家的亲戚开着校外培训班，她把学校里的学生推荐过去，自己还去给学生有偿补课。不知道这算不算“校内校外一起抓”，“课时费介绍费两不误”？
欧阳老师被全区通报并予以辞退，说明什么问题？开福区潮宗街小学可是公办小学，事业单位，在编老师犯类似的错误一般不会被“辞退”，所以他很有可能是不在编的代课老师。
二、福建省九名老师（收受礼品、接受宴请）
在很多地区，学生毕业后，家长们会主动请老师出去办一场谢师宴，费用一般由家长来出。这九名老师是初三毕业班的老师，接受家长宴请不说，每个人还收受了家长大约400元的礼品。
福州市华伦中学是一所民办性质的学校，九名老师被取消评奖评优的资格，降低年度考核等级也算是“常规操作”。由于通告语焉不详，很难判断这场谢师宴是否由家委会牵头组织，被不愿出钱的家长所举报。
三、贵州省五名教师（体罚学生）
在五名教师被定性为体罚，方法简单粗暴，惩戒过当。余庆县龙溪中学是公办初中，初中生的言行不当和早恋情况并不少见，如何选择合适的教育方法，对一线教育工作者来说算是个敏感话题，尤其是碰到学生屡教不改，家长不愿配合的情况，实在令人挠头。
值得注意的是，学校的相关领导和教育局的负责人被给予免职，诫勉谈话，通报批评的处理。这场风波看起来不小。
四、广东省蓝老师（谋取不正当利益）
通报中称，这位老师在2001~2006年和2014年利用职务之便收受礼金，但没有说明收受礼金的原因。看到他收受礼金的时间，我不禁想问，在2006年~2014年之间，他为什么会“蛰伏”？
五、湖南省陈老师（骚扰女学生）
这位老师在双一流、985大学中南大学任教，他不仅骚扰女学生，还收受礼品，在课堂上讲一些跟教学无关的内容。被调离教学岗位之后，他的日子恐怕不会太好过。
近些年大学老师骚扰女学生的案例很多，让女大学生的家长们惴惴不安。这也从侧面证明，孩子们在走出高中进入大学之际，如果能早一步认识社会，学一些为人处事的技巧，对自己是有用的。
六、陕西省谢老师（学术不端）
这位985大学老师找中介公司替自己润色论文和代投，被取消研究生导师资格，评奖、评优、职称、薪酬全都受影响。耐人寻味的是，他学术不端的程度，比起某些业界大牛和知名学者，似乎还有点“轻”，受到处罚的力度却并不“轻”。
七、北京市谢老师（不正当关系）
在所有被通报的案例当中，谢老师所受的处罚是最重的。他被撤销了教师资格，收缴了教师资格证，还被列入了教师资格限制库，原因就是他跟在校女学生发生不正当关系。
通告中没有提到他被“逐出学校”的信息，不知道中国矿业大学（北京）这所知名211工程大学会不会继续留着这一位师德失范的所谓“老师”。
八、江西省朱老师（不当言论）
身为大学老师，在网上发表不当言论，这不是第一起，也不是最后一起。前几天南京财经大学那位利用918国耻日泄私愤，发表地域歧视言论的老师，不也被处理了吗？“百家争鸣、百花齐放”也是要有底线的，最起码的公序良俗，在某些人眼里似乎一钱不值。
九、总结规律和趋势
第一，上述这些问题，近些年在全国各地屡屡发生，教育行政部门每次都会选取发生在不同省份，不同学段的不同问题进行通报，希望大家引以为戒。这是一种规律。
第二，在《教师法》修订版中，很多条款中都提到了上述这些问题。如果说此前的约束是“规”，那今后的约束可能是“法”，你认为管得更严、罚得更重会不会是趋势呢？“吊销资格证”的处罚，会不会出现得更频繁呢？
第三，犯错误的是老师，接受处理的可不仅仅是老师。以上案例中，很多学校的分管领导和教育行政部门的领导都受到了程度不同的处罚，这在未来也有可能成为一种趋势。
以上案例，哪一起让你印象深刻？你身边是否有类似的情况出现呢？来评论区聊聊吧。
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