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40岁以上的程序员,正在消失在职场上

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百万码字姬 2021-12-05 20:16
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2021年最后一个月,很多事情都进入了收尾阶段。

年轻的职场人们调侃着“有什么事情明年再说吧”,表面云淡风轻,实际上其实还是对于目前这份工作的笃定:

明年我还在这家公司,明年我依然能拿到工资。

然而对于另外一群人来说,这个冬天的寒风会显得格外刺骨。

职场上有这样一群人:

他们的年龄在四十岁左右;

他们大多在互联网行业工作,职业是程序员、外企职员、制造业员工、等等;

销售

他们具备一定的职场技能,但是随着时间的流逝和职场的内卷,几年前还够用的技能和学历,现在看起来颇有些过时,且无用;

更重要的是,由于年龄的原因,他们被大多数HR无声地挡在公司门外。

几乎没有一家公司会光明正大地对求职者说“我们不要四十岁以上”。

再头铁的HR,也不敢冒着被投诉的风险,去这样明目张胆的年龄歧I视。

但四十岁之后,越发艰难的求职过程,越来越长的职场“空窗期”,

正在以一种并不委婉的方式,告诉这些职场的中年人:

你,不合时宜。

我邀请到了几位互联网行业的中年从业者,请他们谈谈40岁前后的工作和生活。

沉浸式体验40岁的人生,究竟是一种什么样的感受?

青松,39岁,上一份工作:游戏公司程序员

我现在没有工作。

在我15年的职业生涯里,这段职场空窗期是最长的,长达两年。

从入行到现在,我一直都是最普通的程序员,对,就是整天摞代码的那种。

我是做前端的,这个工作在软件开发领域,并没有太多的技术含量。

我一度很满足于这种状态。

直到35岁那年,跟当时29岁的部门主管吵了一架,。

辞职

然后,我的职业生涯就开始失控了。

很多次面试,面试官先看看我的职业经历,然后再返回简历的第一页看看我的年龄,用一种怀疑的眼光看我一眼。

我就知道了:这份工作多半没戏。

这是我作为一个中年人,能给年轻人为数不多的“职场建议”吧,呵呵。

老李,42岁,上一份工作:软件公司

副总

2021年看过的所有新闻里,我最有感触的的一个新闻是:

【38岁985大学英语硕士,失I业后开摩的赚钱】

其实类似这种新闻也有不少,为什么唯独这个新闻最能让我触动呢。

我从这位硕士的经历里看到了我自己。

想当年我也是本科毕业,作为一个七零后,在当时已经是不错的学历。

后来我阴差阳错地做了一名程序员。

那个时候程序员很少,像我这样半路出家的,一边自学一边琢磨,也能找到工作。

我的职业生涯也有过高光时刻。

2014年前后,互联网行业如火如荼。

当时我作为一个有了十年经验的程序员,最高拿过四万的月薪。

现在普通人都知道的几家知名大公司,都给我发过offer。

我当时苦恼的不是找工作,而是找工作机会太多了,选择困难症啊。

如果那时,我没有选择出来创业,而是随便选择一家互联网头部公司继续待下去,可能我现在已经是中高层地管理了吧。

可惜啊,当时脑子一热,想着男人应该做一番事业,于是没头没脑地开了一家软件公司。

然而创业这种事情,你懂得,一将功成万骨枯——我就是那万骨分之一。

人只要经历过一次创业,心态就会发生微妙的变化。

即使现在有公司给我发offer,但如果不是管理岗,我还是不太想接受;

薪资方面,最高拿过四万的月薪,现在给我两万我都觉得太少了。

更重要的是:

以前当过老板,现在要管别人叫老板,心理这关过不去。

所以,40岁那年结束了最后一份工作之后,我决定开专车。

在这个驾驶位上,没有人知道我的过往,也不会有人Judge我的选择。

Kevin,41岁,上一份工作:外企职员

40岁生日这一天,我正式成为“中年失I业”当中的一员。

我们公司是一家外企,公司算是正常解散,据说老板退出了这边的市场,转而去了其他国家开设分公司。

我算是比较幸运的,公司按照司龄,给了所有员工足额的补偿。

我来公司时间不长,六年半,是按照“N+1”的比例赔的。

据说公司的中层和高管,他们除了N+1之外还有额外的补贴,令人羡慕。

总之,我的职业生涯在40岁这一年暂告一个段落,结局说不上好但也没有那么坏。

一开始我也打算找新工作。

我在外企这些年,习惯了外企的工作节奏,早9晚6,偶尔加班最多到7点。

但是从外企出来一看:

现在大部分公司都是早9晚9,还一副理所当然的样子,正常下班的人会成为众人的焦点。

而且不超过一个星期,HR就会找你谈话,暗示:

是不是应该给你增加点工作量?是不是“不饱和”了?

我哑然失笑:

一个40岁的中年人,被二十来岁的HR小姑娘像个学生一样的教训?

没多久我就离开了这家互联网公司,其实最大的原因还不在加班,而是:

如此高强度、快节奏的工作,月薪也不过就是六千多而已。

我在之前的外企,月薪五千五,逢年过节还有奖金,年终奖等等。

平均下来,每个月也有小7千了。

同样的薪资,在那些成立不到三年的互联网公司,要做两倍甚至三倍的工作量,老板还嫌你“工作不饱和”?

真不知道现在的年轻人是怎么忍耐下来的。

做一个不负责任的推测吧:

我想,以后的职场环境,可能会越来越恶劣。

零零后的年轻人,可有得受了。

上面三位四十岁左右的职业故事,你有过类似的经历吗?

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