你有多久没有吃过火锅了，还记得火锅的味道吗？
你们公司有多久没有团建聚餐了呢，很多老板都说，自己公司的福利待遇好，但是上班制之后才发现，所谓的福利待遇，就是老板嘴上一说的，你不能当真
有句话叫“认真你就输了”，宁愿相信世界上青蛙没有腿，也不相信老板骗人的嘴
不过老板说了，做不到，你也不好提醒他，只能装作没说过那句话，没有那个承诺，但是即使是这样，心里还是有点小郁闷吧
其实，也有好老板，说话算话，甚至给你意外的惊喜
12月1日，河南长垣，有一家企业的老板请全厂4500名员工吃火锅，场面壮观，热气腾腾员工们也是高兴地吃吃喝喝，在火锅的热气里，也有老板的热情
老板没有坐在桌子上吃饭，而是巡视自己的员工用餐，时不时
的
还指指点点，难道说老板在员工吃饭的时候，都要安排任务吗，这样的老板果然是事多
其实不是，这个老板巡视员工用餐的时候，只是特意叮嘱员工要多吃肉，不要总吃方便面，那玩意没有营养，还不扛饿，走到一个胖员工身边，特意叮嘱他要多吃肉
有人看到这一幕之后，纷纷表示，这又是别人家的老板，这个老板看上去没有一点老板的架子，和员工都热情打招呼，虽然可能认不全4500人，但是老板每一桌都走到，看一看员工，这样的老板不多了
一直以来，河南的老板对员工还是可以的，经常在新闻上看到河南的企业给员工发奖励，发福利，马上又到年底了，看各地老板怎么让员工安心吧
有很多网友表示，打算把这个视频给老板看看，自己刷的时候，特意跑到老板旁边，但是老板装没看见，假装在看报表，估计是没有可能聚餐了
是不是羡慕这样的老板呢，很多人说这才是“中国好老板”给工资，也愿意请客吃饭，这4500人的大企业之所以做大，和每个员工都有关系，老板请客吃饭，也是理所应当
但是不是每个老板都有这样的格局，只有少数老板，会感激员工，真的把员工当自己的助手，要是没有员工们的付出，
哪
里有厂子的壮大呢，格局决定着企业的规模，大企业就是做事大气
也有人表示，这聚餐费用，是老板全包吗，要是员工从工资里出，就没有意思了，还是让老板自己出吧，可是人家的老板不是自己的老板，自己的老板不会请客，这该怎么办
其实，很多人都羡慕，不管这是团建，还是公司福利，都是一种笼络人心的好办法，俗话说，吃人嘴软，拿人手短，只要是有足够的格局，就能让人聚在一起，这样才能把企业做大
那些舍不得投资的老板，如果对员工不好，工资不按时发，根本就不会有人愿意和她干，毕竟大家工作，都是为了养家糊口的，谁会跟着一个没有格局的老板呢
这个老板的格局和态度，看样子就是一个很接地气的老板，不管生意做多大，要感激的始终是为公司做出贡献的人，这就是格局，格局大了，不怕生意做不大
你可能很羡慕这样的公司，这样的老板，但是你也会感慨，遇不到这样的老板，如果你现在的老板就是这样的，那你就会死心塌地的跟着他干，早晚有一天，会做大的