文 | 童祖静、胡贺
图 | 方仲平、李双良、胡涛
改革强军，要在得人
只有平时“练好剑”
战时才能“亮好剑”
连日来，第72集团军
根据年度工作安排
以《陆军军事训练大纲》为依据
组织旅主官普考、优秀上校军官考核
和旅首长机关抽考
▲旅主官考核现场
▲上校军官考核现场
▲旅首长机关 考核 现场
严兵先严将，考兵先考官。考核采取统一计划、定点集中、接续实施的方式， 区分基础理论、基本技能、基础体能和指挥技能4个部分，昼夜连贯组织实施， 重在练强依托系统、盯着态势、运用数据的基本指挥技能，推动提升旅首长机关依托信息系统研究打仗、指挥打仗的能力， 在集团军上下树立起按打仗标准选人用人的鲜明导向。
▲集团军首长现场指导
笔者在考核现场看到，不论是室内的技能考核，还是室外的体能考核，全体参考人员精神抖擞，斗志昂扬，展现了过硬作风，营造出一种“把考场当战场，把考核当战斗”的实战氛围。
01
基础理论
采取个人自学、机试答题、随机组题、系统评判的方式，依托平台电脑答题，考核系统平台操作、作战标图、作战文书和数字地图使用等试题。
02
基本技能
主要考核通指装备操作使用、轻武器使用、数字地图使用、作战标图、作战文书、系统平台操作等6项内容。
在手枪和短步枪射击考核现场，不组织体验射击，射击后现场查看、现场确认，考核充满浓浓的实战味。
考核现场，作战标图、地形判读、战场感知等多个课目不间断进行作业，参考人员紧盯每一个数字、每一条信息排兵布阵……
03
指挥技能
主要考核指挥作业，着力破解指挥员“五个不会”问题，是打赢现代战争、制胜强敌的能力所需、抓手所在。
不见硝烟起，却闻硝烟浓。在各考场，考官严把关，科目快转换，紧张的考核氛围“直线升温”。在指挥技能考核现场，参考干部或沉着思考，或奋笔疾书，比指挥、战谋略，一张张书写答案的试卷尽显过硬的军事素质。
04
基础体能
主要考核体型、仰卧起坐、俯卧撑、单杠、30米*2蛇形跑、3000米跑等6项内容。
在体能考核场，俯卧撑，仰卧起坐、30*2蛇形跑等课目轮番考核，所有课目坚持动作不标准不计分、时间超时不记分，考核难度节节增高，考出了实战味、考出了真水平、考出了好作风。
除去考核的高标准，严格的监考、过硬的考风也是此次考核的一大亮点。
监考组逐人核对身份、逐人采集信息，保证一人不漏，考核中，风气监督员全程监督，对各个课目考核全程实施视频录像备查，能现场公布成绩的课目一律当场公布成绩，同时采取流动监考、交叉监考等方式，用定人定位来盯人盯位，确保考核公开透明、公平公正。
以考促训
以考促备
以考促战
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牵引和推动部队训练向深层次发展
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来源│光荣e家 （ID:plaefamily）
编审│姜卫慧
责编│童祖静
编辑│张渠、胡贺、方仲平
邮箱│grejwx@163.com
刊期│1879期
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