报考军队文职，应届生的优势：
一是长时间待在学校，刚刚走出学校，对知识的掌握，记忆，相比社会人才是有一定的优势的。二是优先解决户口问题，通过往年预公告来看，应届生报考一线城市的，优先解决户口。报考军队文职，社会人才的优势：一是有足够的工作经验，有的招聘单位在“其它条件”会注明“有x年以上的工作经验”，相比应届生，社会人员有一定的优势。二是一旦被录用，在定级的时候，和会人才的工作年限也会考虑在内，相比应届生高一些。总之，不管是应届生还是社会人才报考军队文职，各有各的优势，最后，红师教育提醒大家：2022军队文职招聘公告近期将在军队人才网发布，请同学们时刻关注，预祝大家都能取得好成绩。
2022军队文职人员考试公告近期将在军队人才网发布，越是临近考试，考生的问题也越多，通过近期考生的留言，问的最多的话题是报考军队文职考试，应届生和社会人才哪个优势更大？今天，红师教育就和大家一起来聊一聊。
什么是应届生？
所谓应届生，就是指军队文职招考公告发布后，当年取得相应的毕业证和学位证。
这里需要注意，如果是高校毕业生在两年择业期内落实了工作单位的人才也叫社会人才。
什么是社会人才？
所谓社会人才，主要指毕业两年以上且在某一领域或某一专业有特殊才能且符合军队文职招聘条件的人才。特指区别于普通高校毕业生想报考军队文职的人员。
应届生和社会人才哪个优势更大？
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