成为一名警察是不少人的儿时梦想，而在成年之后人们会发现，这个职业也确实有很多现实的优点。
比如它是个“铁饭碗”，不仅薪资稳定而且福利待遇也都不错，对于正在求职的毕业生来说，警察这个社会认可度高、又能吃上“公家饭”的职业是个很好的选择。
不过，能够成为有编制的正式警察并不容易。
首先要毕业于警校，之后还要通过公安系统的考试，而且选拔时对专业水平、身体素质各方面都有要求，所以说从警之路也是很难的，这时候有些人就会考虑退而求其次，做一名辅警。
辅警作为警察系统的补充，平日里发挥了不少作用
辅警是警察系统中非常重要的补充，是各个岗位上执勤时不可或缺的人员。
虽然辅警没有警察的编制和身份，但是一样要履行相应的职责，他们的日常工作量并不比警察少，平日里也很辛苦。
比如在交通部门中，辅警就发挥了不小的作用，在一些基层的社会治安工作中也任劳任怨、攻坚克难，为城市健康有序的发展做着贡献。
不过辅警群体与正式的警察相比，缺少了一个编制身份，所以工资待遇也会有一定的差别。
相较于在编警察而言，辅警的薪资待遇并不高
辅警与警察之间一字之差但是区别还是很大的，警察属于系统内人员，而辅警则不是，所以他们的福利待遇自然不能与警察相比。
辅警一般分为两种情况，一种属于劳动派遣，薪资一般是由第三方劳务派遣公司来负责的，另一种则是公安直聘的“年薪制辅警”，薪资是由当地政府负责。
因此他们虽然工作得很辛苦，但是由于没有编制收入上要比警察低很多，工作稳定性也缺少一些保障，很多人甚至觉得就是“临时工”。
因此对于辅警而言，大家也在等待转正的机会，希望通过转正改变薪资等各方面的现状。
从“临时工”到端起“铁饭碗”：辅警工作者们满足条件就有机会转正
过去，想从“临时工”跨越到“铁饭碗”谈何容易，几乎是一件很难实现的事情。但是现在辅警工作者们有盼头了：只要能满足条件就有机会“转正”，拿编制不再是梦想后，薪资待遇也将相应地提高。
【条件一】：满足工作年限
首先，转正的条件之一是满足工作年限的要求，这是很重要的一项评判标准。
想拿到编制的辅警一定要有5年及以上的工作经历，虽说这个条件听上去不难，但是实际上不少人会被“筛掉”。
因为辅警的工作比较辛苦，一般能坚持在岗位上5年的人，也是业务能力很强、意志力很坚决的人，这些辅警对做一名警察也是有很高理想的。
【条件二】：学历踩到“及格线”
除了工作年限，学历也是重要的指标，一般会需要大专或以上学历，部分地区要求本科及以上学历。
有的人认为即使是本科生也不代表能力就强，但是学历最起码代表了学习新知识的快慢以及是否有很好的学习方法。要知道公安系统的考试，笔试面试都需要一定水平，高学历人才确实能在这方面具有一些优势。
【条件三】：通过相关招录考试
另外，刚才提到的公安系统内的招生考试，是成为警察的必经之路。如果辅警的业务能力很强，顺利通过这个考试就可以拿到编制了。但是这个考试并不简单，辅警不仅要掌握理论知识，也要有很多实战经验，想通过确实需要下不少功夫。
给辅警们提供晋升渠道是件好事
辅警工作量不小，但是待遇各方面有时会不尽如人意，现在有了晋升的渠道，对大家来说绝对是个好事情。
而且一些城市已经发现了辅警工作中遇到的这些问题，单独建立了薪资机制，在保证假期、保险福利等基础待遇的同时也会对工作内容、职称晋升、福利保障各方面进行政策倾斜，让辅警能够实现收入上的增加。
这样一来，制度上的优化就可以让他们在工作上更积极，同时团队稳定性也会比较好，不至于出现较强的人才流失。
比如在杭州萧山，那里的辅警收入就在全国名列前茅，而且相当的可观。当地在招聘辅警的时候实行的是年薪制，在完成工作计划的基础上，每位辅警可以拿到15万元的年薪，工作表现突出的，经过几年之后还会相应地增加。
这个待遇确实比较惊人，但是并不是没有条件。无论是学历还是经验，杭州萧山对辅警都有很高的要求，还有不定期的考核，不过关的话也是会失去高薪待遇，这也进一步激发辅警团队的活力，对人民的安全和辅警的稳定都是好事。