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电白法院以和解促执行

巧结劳务合同纠纷案

民生无小事，解决“欠薪”问题关系到人民群众切身利益。近日，电白法院巧用执行和解顺利执结两宗劳务合同案件，为劳动者成功追回拖欠已久的薪酬。

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该两起劳务合同纠纷案件为同一原告梁某和被告黄某。2016年至2018年期间，梁某受黄某雇佣为电白区某工地施工员。黄某拖欠2016年至2017年72000元工资以及2017年至2018年27200元工资，梁某屡次催促其支付工资款。然而，黄某一拖再拖，梁某无奈之下提起诉讼。经电白法院审理后，判决黄某分别支付梁某工资72000元及利息、27200元及利息。

黄某一直不履行法院生效法律文书确定的义务，梁某遂向电白法院申请强制执行。案件进行执行程序后，承办人依法向被执行人黄某送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，敦促黄某尽早支付欠款。执行干警与黄某电话沟通，但黄某态度消极，不肯露面，也没有主动支付工资款给梁某。执行干警没有气馁，通过电话多次对黄某进行释法教育，做其思想工作，阐明拒不履行生效法律文书确定义务的法律后果。

同时，执行干警针对案件情况制定可行性较高的和解方案，与双方分析利弊。最终，促成双方自愿达成执行和解协议。11月10日，双方在执行干警的见证下签订执行和解协议，黄某当天主动支付所拖欠工资款，两人握手言和。至此，两宗劳务合同案件顺利执行完毕。

记者了解到，电白法院一直以来高度重视涉民生案件的执行工作，优先强制执行，用活执行措施，及时发放款物，维护胜诉当事人的合法权益。（茂名晚报）